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中国求职面试中的潜规则 500强企业求职成功者口述实录
杨光著2013 年出版216 页ISBN：9787535464026本书是一本关于职业选择的基本知识读物。作者就求职中的简历、实习、面试、企业选择等问题，采访了15位求职者，他们中8个成功应聘IBM、通用电气等世界500强企业，2个求职腾讯、神州数码等中国500强成功，5个顺利进...
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助力中国企业走向“一带一路” 蓝迪国际智库报告 2016 下
赵白鸽，蔡昉主编2017 年出版316 页ISBN：9787516199718在中国政府和中国社会科学院建设新型智库的大力支持下，蓝迪国际智库致力于打造整合资源的平台和网络，服务中央决策，支持中国企业，推动“一带一路”伟大战略的落实。本书总结了蓝迪国际智库在2015年所取得的工作...
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助力中国企业走向“一带一路” 蓝迪国际智库报告 2016 上
赵白鸽，蔡昉主编2017 年出版326 页ISBN：9787516199718在中国政府和中国社会科学院建设新型智库的大力支持下，蓝迪国际智库致力于打造整合资源的平台和网络，服务中央决策，支持中国企业，推动“一带一路”伟大战略的落实。本书总结了蓝迪国际智库在2015年所取得的工作...
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三峡库区可持续发展研究丛书 三峡库区人口演变与趋势研究
吴华安，梁甜，陈丹著2017 年出版202 页ISBN：7030521927本书利用第三次人口普查以来的数据，特别是2000年以来的人口普查及2003年以来的人口抽样调查数据，以区域适度人口理论为基础，以三峡库区为研究样本，借助于理论分析、典型案例分析和统计分析等分析方法，以人口普查...
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高新技术科普丛书 经天纬地绘新图 空间地理信息技术及其在智慧城市的应用
岳浩主编2015 年出版143 页ISBN：9787535960740本套丛书采用了吸收新闻元素、流行元素并予以创新的写法，充分体现了海纳百川、兼收并蓄的岭南文化特色，按照当今“读图时代”的理念，加插了大量故事化、生活化的生动活泼的插图，把复杂的科技原理变成浅显易懂的...
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《女性高层次人才成长规律与发展对策》系列丛书 驱动女性领导者职业成功的组织情境
肖薇，罗瑾琏著2015 年出版163 页ISBN：9787516158395越来越多的女性被纳入工作场所中，且女性所承载的女性领导力也正在迅速成为推动组织发展的重要力量，然而真正能坐上高管职位的女性仍然是凤毛麟角。《组织情境下女性领导者的职业成功》结合管理研究和性别研究...
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哲学理论创新与发展丛书 马克思主义人学理论与社会发展探究
袁祖社著2016 年出版252 页ISBN：9787010157740本书从马克思主义人学理论的学术视野出发，从马克思主义人学价值论、马克思主义人学价值论的社会性转向、马克思主义文化观与人的全面发展、马克思主义正义观的实践价值四个维度出发，阐述了马克思主义关于人的...
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中层领导管什么 世界500强企业中层的管理心得！
刘有德著2013 年出版232 页ISBN：9787219084861为什么业务或技术骨干很难快速成为优秀的管理者？为什么老员工虽忠诚度高，对单位也了解，但成为管理者就显得力不从心？为什么中层管理人员目标计划铺排不好，部门管理出现混乱？为什么上、下级之间和部门之间在沟通.....
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这是我们的船 我们是一条船上的：员工和企业共赢的方法 来自美国海军的优秀士兵价值准则
大象编译2004 年出版178 页ISBN：7504344281本书共8章，讲述了“团队精神”。本书用集体像一只船，同志们就是船员，要站好自己的岗，向自我挑战，高效能的工作，付出最激情的行动，超越工作岗位，帮助上司成功。每个人都要有一种“团队精神”，努力工作，奉献......
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人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究
林喜庆著；中国人事科学研究院编2016 年出版185 页ISBN：9787509908068《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...