主体幸福感模型的理论建构 幸福感的本土心理学研究

本书以中国传统心理学幸福感思想为理论基点，进行本土原创性理论建构的现实情况。本研究主要采用系统的文献分析方法，通过对中西方心理学中幸福感研究的心理文化属性的比较，找寻幸福感研究可以交流与融通的可能...

社会组织创新机制探索与实践

改革开放不断深化的背景下，我国社会组织也面临严峻挑战，社会组织的发展现状与我国经济、社会的进步仍不相适应，发展后劲乏力。中国民促会围绕上述课题，投入了较大的精力，在理论与实践的结合上，开展了一系列的深.....

明清以来的乡村社会经济变迁 历史、理论与现实 卷3 超越左右：从实践历史探寻中国农村发展出路

黄宗智教授的经济史和法律史研究，可以发现，两者乃是相互紧密关联的。贯穿他的经济史和法律史研究的，是对普通民众的深层关怀，这是他学术生涯前后一贯的主题，无论是关于农村人民生活的经济研究，还是关于影响民众.....

人才开发论 人才开发的实践性、体系化研究

企业经营者必须在人力资源开发方面发挥领导作用，必须认识到，人才培养活动是经营活动的一项重要职能。在经营活动中，对员工实行教育培训、能力开发和人才开发活动的管理属于人事管理，这些活动与人事管理系统密切...

巨变中的理论迭代 国外社会科学研究集萃 2015-2017

本书精选《国外社会科学文摘》2015-2017年刊登的优质文章，内容包括国际政治、中国方略、全球经济、信息前沿、国外智库/国际组织的系列年度报告等，系统反映国外社科领域在过去三年的新动态、新理论及新发展，为...

拔尖创新人才选拔培养新论

本书分三大版块。一是绪论部分（即第一章），包括选题依据、基本含义、价值意义、研究内容、思路方法。二是主体部分（即第二章至第七章），分学前教育和义务教育、高中阶段教育、普通高校本科教育、研究生教育、职业.....

海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究

我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...

大国崛起制高点 科学人才观的理论与实践

本书围绕以胡锦涛同志为总书记的党中央鲜明提出的科学人才观这一重要思想，站在理论和实践的结合点、国际和国内的融合点、历史和现实的交汇点上，进行了深入和系统的研究。具体分三维透视、时代探究、实践路径...

秘书理论与实践

现代咨询理论与实践