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组织困境 领导力、文化、组织设计
（美）克里斯·阿吉里斯著；姚燕瑾译2013 年出版159 页ISBN：9787504746351本书介绍了为什么卓越的领导者能够不断地修正个人和组织失败现状的原因，即他们都能突破组织中的身份地位的束缚。假设这种做法确实能够起到持续的效果，作者极力主张我们必须认识到这一点并将其纳入到我们现有...
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打造健康组织 组织心理分析
宋国萍，董如峰著2017 年出版227 页ISBN：9787100128582本书从心理学的视角，将组织视为个体，分析组织的知情意行、性格、应对方式及动力等特点，针对目前组织发展和管理中的各种规律及问题进行讨论，最终给出实用的解决方案。书的内容融入作者近十年的学术积累、案例实...
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卡耐基教程与中国青年
林凌一编著2004 年出版368 页ISBN：7506430266卡耐基学院在欧美有近2000个分支机构，接受过卡耐基教程培训的人数多达上千万，其中包括各行各业的人员。卡耐基教程作为传授口才与交际艺术的成人教育，究竟有什么特点与奥秘让世人如此受用？他的一个基本观点就是...
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民间组织操作指南之四 民间组织治理变革、发展和展望
黄浩明主编2009 年出版105 页ISBN：9787811346183本书从民间组织基础知识、民间组织项目管理、民间组织专业化建设和治理结构方面阐述了民间组织在发展过程中应掌握的组织能力要求。
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做最好的培训师 成功培训的七大步骤
（德）赛宾·登博夫斯基，菲奥纳·埃尔德里奇，兰·亨特著2008 年出版178 页ISBN：7506030241本书是一本具有组织性和实践性的手册，令人耳目一新。许多大公司的总裁都给予本书很高的评价。本书的作者们研究英国、美国和德国成功的高层主管培训师的实践，开天辟地地提出了ACHIEVE模式，这种模式将目光集中...
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组织记忆视角下组织学习对战略变革的影响研究
陈丽著2014 年出版263 页ISBN：9787565417139本书在系统的文献梳理和逻辑分析基础上，将组织记忆分为组织记忆水平和组织记忆传播过程两个操作变量，构建理论模型并提出相应假设，基于大连、上海、沈阳和北京等多个城市的216个企业单位样本的问卷调查，采用文...
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从培训新手到培训专家 第2版
（美）Tom W.Goad2016 年出版228 页ISBN：9787121285769如何让学员获取有效培训是培训人员需要解决的关键问题。如何使培训新手迅速成为专业培训师，达到授人以渔的水平是培训管理者亟待解决的问题。基于这两个问题，本书作者根据多年的培训经验，总结出成为培训专家的...
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组织之美 一部组织变革思想的演变史
孙科炎著2013 年出版242 页ISBN：9787512350014本书以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式，深入浅出地分析了现代管理中每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果和实践经验。本书引...
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组织之美 一部组织变革思想的演变史
孙科炎著2014 年出版244 页ISBN：9787512350014本书以历史的眼光，纵向分析了组织的发展和演变，按“历史背景+理论演变+组织结构+管理实践+变革发展”的模式，深入浅出地分析了现代管理中每种组织形式所产生的客观背景、结构设计、组织效果和实践经验。本书引...
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GF06组织执行力 打造执行力组织的6项实务
国富执行力课题组著2005 年出版329 页ISBN：7800878007本书详尽而具体地用实际的例子介绍了组织执行力的核心及其涉及的各个方面，对组织执行力的本土化发展有积极的作用。