中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）培训机构认可文件汇编 考试管理规则 第1版

中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）培训机构认可文件汇编 培训教师管理规则 第1版

中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划

本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...

中国管理思想史

本书在重点阐述西周至秦汉时期的经济、政治、文化背景的基础上，简要而深刻的论述了儒家、道家、法家、兵家、中医家、墨家、纵横家、商家、轻重家的管理思想。其中，儒家以孔子、孟子为代表，其管理思想的核心是...

未来10年中国科学发展战略 管理科学卷

伴随着近30多年来中国社会经济的快速发展，我国管理科学取得了长足进步，同时面临着未来十年发展的重大战略机遇期。本研究报告旨在提出今后10年管理学科的发展目标、路径与措施，以指导我国管理科学的如何发展问...

工作前5年 学会一生受用的职场礼仪经

这是一本介绍职场礼仪的工具书，全书共9章，可划分为三大部分，各部分的具体介绍如下。第一部分为本书的第1~4章，个人的形象和举止礼仪是职场人士首先要注意的，因此本书的第一部分从面试开始，到衣着服饰，再到同事......

新时代中国领导人才开发与管理

2017年领导人才论坛于中国共产党第十九次全国代表大会胜利闭幕后召开，整个论坛主题与内容与大会精神高度一致，体现了新时代的人才管理思想。本届论坛也是为深入贯彻大会精神，深化政府、企业与科研院所干部人事...

C理论 中国管理哲学

本书以《易经》为基础，以中国传统智慧与西方科学精神的融会贯通为目的，以“中国管理科学化，管理科学中国化”为宗旨，以集科学、文化、艺术三位一体为特征，注重管理功能与中华文化资源（尤其是哲学智慧与道德价值.....

双赢智慧 敢于说“不”学会说“不” 第2版

现实生活中的是是非非、恩恩怨怨，有的呈现于激烈、不可调和的争锋之中，有的形成于一种难解难分的胶着状态，但更多的则掺杂于一举手、一投足的微妙之间。所以，一个“不”字说出口容易，收回来难；该不该说？如何说......

人心管理论 基于国学与东方思维的中国管理理论

本书致力于中国传统文化对中国人思维与行为影响的管理探索，从对儒道思想的去粗取精、去伪存真的基础上，结合现代中国国情，推陈出新地提出了“人心管理”这一概念，并着手建立人心管理思想体系，在过去20来年的探索...