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组织中的领导行为研究
彭忠益著2007 年出版268 页ISBN:7811055066本书在开篇界定了现代组织与领导行为的基本概念后,首先从多维视解审度了组织中领导行为的价值取向,并以此为价值标杆,从理论上分析了领导行为与组织利益需求、组织体制、组织领导理念、领导责任等的关系。...
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领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略
(美)斯蒂芬·S.卡甘(Stephen S.Kaagan)著;卢远瞩译2004 年出版181 页ISBN:7801097424本书介绍了如何在组织中提高其成员提高和增进领导能力的方法。
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社会工作督导 理论与实务及本土经验反思
李晓凤主编2016 年出版369 页ISBN:9787508753508《社会工作督导——理论实务与本土实践的反思》主要阐述社会工作督导的历史、定义与目标、社会工作督导的理论模式、实务模型、社会工作督导的实务知识与技巧、社会工作督导的文化、挑战与反思及社会工作督...
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组织行动的逻辑 中国情境下的理论与实证研究
葛建华著2018 年出版242 页ISBN:9787514192827针对中国情境下的组织管理问题,本书从契合与认同、文化与符号、组织与制度、组织与环境四个方面对各类问题做了理论分析和实证研究。
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宏观社会工作实务 第3版
〔美〕F·埃伦·内廷,彼得·M·凯特纳,史蒂文·L·麦克默特里著;刘继同,隋玉杰等译2006 年出版390 页ISBN:7300074456本书依据美国培生教育集团出版的第三版原书翻译而来,是一部在世界各国享有盛誉的社会工作专业的教科书,出版后迅速在社会工作及相关专业引起轰动,好评如潮,被许多院校在研究生和本科生层次上选作关于人类行为、...
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超越团队 构建合作型组织的十大原则
(美)迈克尔·贝尔雷(Michael M. Beyerlein)等著;王晓玲,李琳莎译2005 年出版170 页ISBN:7508036395本书能在组成团队、合作及合作潜力等方面为当今的组织提供竞争优势。确保人们可以达到成功组成团队获成功合作的目标。