效用管理研究

本书以效用价值为理论基础，用总效用解决物品资源的最佳配置，用效用最大化评价现有资源的有效利用，实现用物品资源的效用管理补充现行的经济管理的方法。利用贝尔曼方程原理构建了效用管理理论模型，提出了物品用...

女性管理者性别 领导身份融合研究

进入21世纪，随着世界经济的进一步发展，激励女性成长的社会环境日益优化，越来越多的女性在管理岗位上崭露头角。在中国，虽然80后、90后女性受益于独生子女政策得到前所未有的教育机会，学历和素质有了很大提高，且各...

自然的呼唤：基于人的自然本性的管理认识理论研究

本书从一般意义上阐述了人的管理的内涵、实质、作用，并确立了管理目标，提出用达尔文进化论为指引进行管理学研究。

管理效率的哲学研究

向管理要效率已深入人心，效率已成为现代管理学的本体论承诺。而人们在追求管理效率、享受管理成果之时，也遭受各种异化现象的煎熬。工具理性导向中的管理效率易导致人类发展的单向度化，只有人本主义才能引导人...

硕士学位论文 面向对象方法在管理信息系统开发中的深入应用和研究

管理研究方法

随着我国管理类研究生数量的迅速增长，研究生学位论文的质量越来越成为大家关注的焦点。其中最关键的问题是研究方法问题。本书就是要为这些问题寻求答案。本书编著者从研究设计、资料搜集、资料分析、课题研...

“国家 社会”视域下的流动人口自我管理研究

流动人口的服务管理是创新社会治理的重要内容之一。本研究跳出单纯强调政府管理的传统视角，积极关注凝聚社会力量的流动人口自我管理，在实证调查的基础上，阐述了“流动人口何以进行自我管理——流动人口怎么开...

规范性文件管理制度研究

本书立足于国务院各部门和各省级人民政府的规范性文件样本，以实证方法分析规范性文件的含义和特征，探讨规范性法律文件的制定、审查、公布、解释、备案等各项制度的基本环节、现状及问题，并在此基础上对行政机...

人才强国研究出版工程·人才体制机制改革丛书 海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究

《海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究》是莆田学院林喜庆著作。全书共有六章，分别研究介绍了海峡两岸专业人员职业资格制度比较研究的意义和方法、大陆专业技术人员资格考试制度、台湾地区专门职业及技术...

管理统计及其应用研究 以SPSS 15.0软件应用为例

本书主要介绍了数据统计、管理的基本理论知识及实际应用，并介绍了SPSS 15.0统计软件的应用。是适合高等职业院校开设管理统计学课程的教材。...