组织行为的心理分析

本书论述了组织行为中心理分析的方方面面，其中包括组织行为与个性，组织行为与知觉，组织行为与态度，组织行为与群体，组织行为与激励，组织中的人际关系，组织中的沟通，决策行为与心理，管理中的挫折与行为，组织......

创新制胜 领导组织的变革与振兴实践指南

组织中的信任

本书围绕“组织中的信任”主题，汇编了18篇论文。从信任与管理、对组织权威的信任、集体信任与集体行动，临时群体与信任，组织对危机的反应、程序、分配公正与信任角色等角度，进行系统规范分析。...

组织潜能提升系列 一个CEO的遗嘱

本书介绍如何创造一笔丰厚的领导力遗产，产生持久的影响力与领导力。

社会主义生态文明建设与绿色经济发展论

红十字精神与建设和谐社会

本书追溯红十字精神的起源及发展过程，探索其丰厚的内涵，弘扬其社会意义，重申其在人类生命进程中的重要地位，呼吁人们发扬红十字精神，共建博爱、温馨、和谐的社会环境。...

团队管理 基于团队的组织构造

当今的企业理论主要有两种：一种是契约理论，另一种是团队理论。本书研究的是团队理论。本书从组织的角度，从单个团队的外部，研究组织对团队的管理问题。通过这种研究，实际完成对团队基础组织的构造和管理的研究。...

组织中的领导 英文版

清华管理学系列英文版教材:本书论述了有关企业中的领导，特别强调领导的有效性，全面地介绍了正式组织中关于领导的力量和研究成果，并对它们进行了分析和评价。...

组织中情绪管理的文化视角与实证研究

本书阐述了当前国内外组织中的情绪管理理论和研究的现状并探讨组织中的情绪管理的影响和调节模式。

当代国际政治中的非政府组织

本书概要论述了非政府组织独特的组织模式和运作方式，论述了非政府组织参与当代国际政治活动的影响。