行为改变技术

本书的编写分为三个部分：第一部分是基础理论，旨在对行为、行为改变的概念、含义、实质作描述，并介绍行为改变所依据的主要理论；第二部分介绍行为改变的应用技术，包括行为的观察、记录、测量方法的介绍、选择、应...

高等院校信息管理与信息系统专业系列教材 管理信息系统开发方法、工具与应用 第2版

从管理信息系统的学科发展特点出发，以管理信息系统开发理论体系为基点，重视对信息系统开发实践的经验和规律的总结，注重学生系统化的多向思维方式和信息系统分析与设计综合能力的培养，使学生在今后的工作或进一...

实用办公软件

统计软件方法

管理科学技术名词

本书是全国科学技术名词审定委员会审定公布的管理科学技术名词，内容包括一般管理理论、运筹与管理、信息管理与知识管理、组织行为与人力资源、生产运作管理与工业工程、会计、金融工程、市场营销、项目管理...

从社会技术到社会工程

本书注重基础，强调应用，突出特色。不仅讨论了社会技术和社会工程的基本问题，还讨论了中外著名思想家的社会技术、社会工程思想。不仅是一般层次上讨论社会技术、社会工程理论问题，还讨论了社会技术、社会工程相...

全国高职高专会展策划与管理专业规划教材 会议策划实务

本书内容包括：会展的特点、发展条件及发展趋势，会展目标选择与策划策略，会议的计划与安排，会议策划要素与策划要点，奖励旅游的策划，展览项目策划，展览场地策划，企业参展策划，会展评估。本书案例丰富，具有较......

专业与美丽 世纪奥美公关董事长的20年从业哲学

本书展现了这样一名从曾经的文艺少女成长为干练、成功的职业经理人，在职场和创业当中对专业精神的感悟，以及她始终保持着的那份率性、美丽的真性情。站在公司老板和“过来人”的视角，作者用篇篇短文提点作者，如...

三维选才：基于胜任尺的面试评价技术

本书作者在该书中就面试甄选理论上运用具有代表性的中国古代鉴人术和现代西方人力资源面试、测评理论有机结合，构建了定性和适量相统一，颇具操作性的三维面试模型，书中结合工作实际对三维面试模型进行了估证。...

秘书的秘密 2 做好秘书是门技术活 实务版

本书从写作能力提高、电话管理、会议程序安排、时间管理、文档管理、咨询收集、办公环境布置、内部协调等14个方面介绍了秘书的工作。