社会保障重大项目文库社会保障系列丛书 社会保障与公共危机管理研究

本书稿从养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、最低生活保障、社会救助制度、自然灾害、人为灾难等各个领域对公共危机与社会保障的影响进行了较为系统的分析研究，运用斯梅尔塞的加值理论、集...

大学用书选译 社会学

纪念暨南大学东南亚研究所成立三十周年 1960-1990

行动研究与社会工作

本书是中华女子学院性别与社会发展学院和社会工作行动研究中心共同主办的“2012年海峡两岸暨香港社会工作行动研究研讨会”的成果汇编。近些年来，由于行动研究有强烈的实践性研究取向以及所具备的从实践中发...

咨询与决策 南宁市2015年度哲学社会科学重点课题研究成果选

本书通过对南宁市经济社会发展现状及热点难点问题的的研究，提出诸多有针对性和可操作性的对策建议，既可为市委、市政府和各级领导和决策部门提供决策参考依据，又可为社会各界及时、准确地了解南宁市经济社会发...

中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划

本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...

集美大学社会科学论文集

明清徽州人口与社会研究

明清时期的徽州社会存在着比较脆弱的生态环境和扩张的人文礼教环境，在人口的持续增长下，徽州的生存压力在加剧，社会矛盾在积累。为了生存和发展，徽州人口进行了多层次的分流，形成了士——商、主——仆、小家庭—...

老龄化问题应对研究 基于科学与社会的视角

本书对老龄化相关问题首先予以界定，从历史、国际的维度探讨老龄化发生的机制及其深层原因；从科学与社会的视角，透过科学、哲学、社会和文化以及现代化的视角深度解析老龄化问题；以此为基础，探讨了老龄化给家庭、...

女性管理者的性别角色与人格特征关系研究

本书在文献分析的基础上，结合定性和定量的研究方法，使用学界和实务界公认的Bem的BSRI量表来探测女性管理者的性别角色以及McCrae等编制的大五人格特征标准化测验量表来探测女性管理者的人格特征表现。在设计...