组织行为学

本书以高校管理类的各专业学生为主要对象,从五个部分系统地闻述了组织行为学的基本原理.

组织行为学

本书包括随机事件与概、随机变量及其分布、随机变量的数字特征、大数定律与中心极限定理、数理统计的基本知识等内容。

组织行为学

本书从关注“人的行为”的视角来思考和面对复杂多变的管理环境，研究个类组织中、各类管理环境中的人的行为规律。

组织行为学

组织行为学是研究组织行为的特点和规律的学科，它的研究范围包括组织中的个体行为、群体行为、领导行为以及组织过程行为。

组织行为手册 英文版

组织理论：理性、自然和开发系统

个性与组织

本书作者是美国著名的行为学家，本书讲述组织行为是由个人和正式组织融合而成的，组织中的个人不可避免的要经历从不成熟到成熟的过程。

组织行为学

本书介绍了组织行为学概述、文化与管理、个体行为、态度与情绪、激励理论、群体行为、团队、沟通、组织行为、组织文化、领导行为、权力等方面的内容。...

组织行为学

本书主要讲述组织中人的行为规律，解决管理中涉及到组织中人的行为的各种问题，在实现组织目标中，成为一个合格的管理者。

组织学习 理论、方法与实践