近代以来中国管理学发展史

本书通过记录、整理近现代中国管理专家的思想，梳理出一条明晰的近现代管理学发展史，具有较高的学术水平和出版价值。

管理科学与工程学科前沿研究报告

本书通过对2010年度国内外知名专著期刊上的管理科学与工程学科研究性文章进行分析，总结2010年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为管理科学与工程学科20...

现代管理的中国实践

本书由著者在管理科学领域30年中所发表的文章汇编而成，内容涉及现代管理科学中国学派、管理科学理论与方法、行政管理、城市管理、金融和行政管理等方面，基友思想理念分析又有解决方法。本书可供相关专业的研...

中国人的管理逻辑

本书将模糊不清的中国传统的管理概念，以逻辑思维方式梳理出来，将个人的、社会性的人生、理想、道德与赢利性组织的制度、效益、效率区分并剥离出来，为我们深入剖析了诚信为本、内圣外王、外礼内仁、稳定和谐、...

中国合作运动之研究：中国之合作运动

管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析

本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...

中国管理智慧

我们生活在一个变化的世界，唯一不变的就是变化本身，中国人的管理智慧突出的是研究事物的趋势和规律，以应对变化的智慧。本书主要从具体的管理方法、四大管理理念、三大管理原则等方面，结合中西管理理论与实践，探...

地方政府智库建设研究

党的十八大后，习近平总书记提出建设中国特色新型智库，2013年党的十八届三中全会将建设中国特色新型智库写入《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，2014年中央全面深化改革领导小组审议通过了《关于加强中国...

管理科学与工程学科前沿研究报告 2013

本书通过对2013年度国内外知名学术期刊上的管理科学与工程学科研究性文章进行分析，总结2013年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为管理科学与工程学科20...

管理者建言采纳决策及建言者评价研究

社会分工的精细化使组织管理者离工作一线越来越远，因此，来自广大基层的员工、基层主管的建言变得至关重要。然而，有效激发员工积极建言、管理者科学评价并采纳员工建言在日常管理工作中却异常困难。本书认为厘...