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中国的出生性别比与性别偏好 现象、原因及后果
刘爽著2009 年出版250 页ISBN：9787509705827本书在对国内外半个多世纪以来出生性别比和生育性别偏好研究文献全面、系统述评的基础上，利用大量人口数据，得出了世界各国出生性别比现状及其变化趋势的规律性结论，并从全国、省、地（市）、县四级剖析了中国出生...
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少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析
曾豪杰著2011 年出版212 页ISBN：9787548203476本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...
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海外高层次创新型人才引进及使用的制度研究
石蕾，邢程，李洋著2017 年出版100 页ISBN：9787310054947我国将人才战略提升为国家重点战略，目前国内对海外高层次创新型人才引进和利用的研究还处于起步阶段，相关政策、制度的实施结果不尽理想，为了弥补现有研究的不足和欠缺，本书立足于总结过去研究工作的基础上对现...
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社会工作专业化及本土化实践 中国社会工作教育协会2003-2004论文集
王思斌主编2006 年出版445 页ISBN：7802302552在社会变迁急剧、社会问题增加，进而对社会工作的需求也更加迫切的情况下，社会工作教育如何回应社会需要，促进自身发展是必须讨论的问题。本论文集就是中国社会工作教育协会2003年会和2004年社会工作发展策略研...
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中国秘书专业资格证书教程 2015年版 附考核大纲
中国高等教育学会秘书学专业委员会组编；张晋峰总策划；范立荣总主编2015 年出版451 页ISBN：9787300216829随着时代的发展，秘书的职能和作用已经从负责打字、分发文件、给领导端茶送水等简单辅助工作向管理类发生了转变，即不仅要参与工作计划的制订，处理一些商务或政务，而且很多时候还要协助领导层作出决策。所以，社会...
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