管理学发展及其方法论研究

本书研究了管理学的研究对象，研究边界、管理学方法论、管理学学科建设等学科本身的学术问题。

当代中国人才管理战略系统研究

本书从战略基础、战略实践、战略过程和战略方法四个角度，提出建构人才战略管理系统的同时，介绍了人才资源管理学基本理论，力图反映国家实施人才强国战略，需要有切实可行的人才管理机制，书中反映了中国人才资源在...

西方管理组织理论创新研究 第2版

本书通过对管理组织理论演进谱系的梳理到其背后的哲学理念，通过对管理组织创新的世界观、价值观、方法论的考察，揭示它们是如何“接着说”的内在逻辑。期盼对人们进一步“接着说”提供理论启迪。...

人才外流的经济影响问题研究

本书在系统总结现有人才外流的经济影响研究基础上，收集、整理和应用现有的有关移民统计数据，对我国人才外流状况及其发展趋势进行了评估分析和预测，并区分直接经济影响和间接经济影响分别进行了测度与实证分析...

社会调查研究方法及其在行政管理中的应用

国家公务员培训系列用书 第一批。

管理科学研究方法

本书全面地阐述了管理科学研究的方法论和工具。本书系统地论述了科学研究与科学研究方法论、管理科学研究概述、文献评述、管理科学研究方法的基本要素、管理科学研究计划于研究方法、实证研究方法、实验研...

我国西部地区科技系统电子政务运行机制及管理模式研究

中国经济哲学博士文库 社会发展过程过程中的利益群体博弈研究

辽宁经济文化研究 辽宁社会科学院建院五周年学术论文集

海峡西岸经济区产业发展的人才研究

本书从海峡西岸经济区产业发展与人才积聚、创新型人才培养、学科建设、科学研究等领域进行全方位研究，应对国内外竞争加剧的情势及两岸关系变化，分析新形势下海西产业发展与人才积聚、创新型人才培育的成功经...