城市史研究 第29辑

本书收集了近年来具有权威性、前瞻性的学术论文，分为社会生活、区域城市、研究述评和国外研究四个部分，内容涉及中国各种类型城市的研究，包括了城市经济、城市管理、教育文化、法制、传媒、社会、中外关系等诸...

大型活动的组织与管理

本书从大型活动的作用及发展趋势、大型活动的组织、大型活动的协调、大型活动的人力资源管理、大型活动的风险管理、大型活动的市场营销等方面进行了论述。...

组织文化管理

本书主要阐述的是内部公共关系，其主要的表现形式就是企业文化管理。书名定为《组织文化管理》，一是为了区别于一般的“企业文化”的书名（它往往被人误解为只是狭义的“企业”的文化，不包含其它组织），二是为了更.....

组织文化资本研究

本书对组织文化资本进行阐释和界定，建立模型对其演化路径的复杂性及选择机制进行了描述与刻画。同时研究了组织文化资本对组织核心能力的整合以及长期绩效的影响，建立了基于文化资本的核心能力整合机制模型，探...

组织中情绪管理的文化视角与实证研究

本书阐述了当前国内外组织中的情绪管理理论和研究的现状并探讨组织中的情绪管理的影响和调节模式。

组织文化与员工认同 理论与实证

本书借助组织认同视角，研究组织文化影响个人行为的过程及其内在机制。期望通过对组织认同形成研究，为组织文化的传播和灌输过程提供一个新的解释，以丰富组织文化的研究，并为文化管理实践提供理论依据和参考。...

国外社会科学著作提要 第29辑 1985年第4辑

第三种管理维度 组织文化管理通论

本书采取不同于“科学维”、“人本维”的研究思路，而是从更高的“文化维”对西方管理学若干问题包括管理学的边界、研究范式、管理学隐语、结构和形式特征、基本精神等进行综合研究。...

东方杂志 第29册 第8卷 第一至三号 1911年3月-1911年5月

东方杂志 第132册 第29卷 第一至四号 1932年1月-1932年10月