论举债兴教 我国的人才战略与人力资源开发投资机制研究

新疆人口分布与资源环境的关系研究

本书稿分为绪论、新疆人口分布变化及其影响因素，与资源环境间的关系问题及其效应、与区域经济发展的影响、存在问题及其对策和措施，系统研究并为本区人口发展等问题献计献策，有出版价值。...

人才管理之方略 人才资源发展战略理论与实践研究

本书从建构知识管理系统的视角出发，从理论现状、微观、宏观等多个维度进行系统研究。

商品经济与人才资源配置 社会主义人才市场研究

第一资源 2007年度上海人才强市战略研究

本书是上海市人才强市战略年度优秀课题的汇编，共收入论文21篇，涉及公务员能力方面、机构编制设置原则、人才服务产业发展、海外人才引进、人才诚信体系建设等多方面的研究，紧密切合上海的发展实际，对人才人事工...

人才学与人才资源开发研究

本书稿系中国人才研究会组织编写的“人才学者自选集”系列丛书之一，收录了人才学学者叶忠海多年来从事人才学理论研究和教学实践的研究成果。全书既有理论探索，又有实证研究，兼具思想性和前瞻性，对人才工作、人...

区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究

本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上，提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式，探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施，对有关部门制...

湖南人才资源开发研究

本书系对近年来湖南人才资源开发的系统总结和全面分析，并对未来时期进行科学研判和前瞻思考。大致可分为三个部分：一是湖南人才资源整体开发研究，全面深入分析湖南人才资源总体状况，系统总结湖南人才资源整体开...

少数民族女性人才资源开发研究 以广西为个案

本书打破了纯理论的研究模式，作者深入民族聚居地实地考察，综合运用了实证调查、案例分析、叙事研究、理论分析等方法从多学科、多角度、多维度地阐述了广西民族女性人才资源开发的特殊性及策略。...

新时期中国社会组织建设研究