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  • 发展中国家的人口增加与经济发展

    李仲生著2012 年出版377 页ISBN:9787510049866

    本书涉足的科学领域是新兴边缘学科——人口经济学,主要研究领域侧重于亚洲、非洲、拉丁美洲以及金砖四国的人口增加对经济发展的影响,同时研究人口转变的经济因素,以及人口现象与经济现象的相互关系等。...

  • 激活个体 互联时代的组织管理新范式

    陈春花著2015 年出版289 页ISBN:9787111517429

    本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考,包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性,认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力,进而激...

  • 21世纪经济管理精品工商管理系列 高级管理学 第3版

    (中国)尤建新,陈守明,赵红丹2019 年出版251 页ISBN:9787302522980

  • 激活组织 从个体价值到集合智慧

    陈春花著2017 年出版214 页ISBN:9787111565789

    这是一个极具挑战的时代,一方面个体变得更加强大,个体所拥有的知识、能力、信息以及独立的程度,使得个体更加明确地了解到自己的需求与价值;另一方面组织变得更加强大,组织所拥有的资源、平台、机会以及聚合影响...

  • 个体主义 人类学视野中的现代意识形态

    (法)迪蒙著2014 年出版234 页ISBN:9787544748155

    现代意识形态以全体社会从属于代表道义、独立和主权的个人为表征。这种意识形态将西方社会与其他社会区分开来,后者坚持以全体社会为价值主体,并倡导个人从属于社会。西方人为何如此不同于其他国家的公民?在本...

  • 发达国家的人口变动与经济发展

    李仲生著2010 年出版333 页ISBN:9787302252238

    本书研究涉及的科学领域是新兴边缘学科人口经济学,主要研究领域侧重于世界主要发达国家以及欧盟各国的人口变动对经济发展的影响,同时研究人口转变的经济因素,以人口现象的相互关系等,是以18世纪以来欧美各国的...

  • 人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究

    陈卫旗著2014 年出版445 页ISBN:9787506836685

    本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究,不断地补充新的文献和实证数据,撰写成这本专著,力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制,以及未来...

  • 个体与群体视角下的合作倾向性研究

    王磊著2011 年出版268 页ISBN:9787562252528

    本文建构了合作倾向性形成的机制模型,根据理论构想,对小学生和大学生进行了准实验的培养训练,获得了良好的效果。首次把自我控制、人际信任、自我欺骗与合作倾向性的关系做了深入分析,阐释了他们之间的关系,从而...

  • 工商管理经典教材 核心课系列 管理经济学 决策者的经济学工具 英文版 第7版

    保罗·基特(PaulG.keat),菲利普·扬(PhilipK.y.Young),斯蒂芬·艾弗尔(StephenE.Ergle)著2017 年出版535 页ISBN:9787300241913

    本书是一本英文影印版教材,原著是一本内容丰富、案例鲜活、创新实用的管理经济学教材,突出了经济学理论对管理决策的重要作用,强调如何培养学生在实际管理情境中诊断问题、做出决策以及采取行动的能力。适合用...

  • 个体的社会

    (德)诺贝特·埃利亚斯(Norbert Elias)著;翟三江,陆兴华译2003 年出版281 页ISBN:7806575405

    本书由三篇写于不同时期的论文组成,分别从“个体与社会”、“自我意识和人类观念”、“自我平衡”这三个互为联系的角度出发,来探讨社会和个人之间的关系。作者首先指出,人与人之间总是表现出种种互济性的功能...

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