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人力资源开发与职业生涯设计
金延平，杨志光主编2006 年出版235 页ISBN：7531542803本书用人力资源开发和职业生涯设计理论来指导管理实践，实现组织和员工的共同发展，从而增强组织的核心竞争力。
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人力资源开发与职业生涯规划
徐勇主编2008 年出版187 页ISBN：9787535239761本书以新农村建设为指导思想，论述人力资源开发在新农村建设中的意义，对当下城乡人力资源状况进行剖析，介绍人力资源开发和职业生涯规划，实现自身发展目标，维护自身合法权益，更好地融入社会，促进城乡社会的和谐......
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高层次人才管理与职业倦怠感研究
林銮珠著2014 年出版246 页ISBN：9787514148824海南国际旅游岛建设上升为国家战略，对海南省的人才保障提出严峻的挑战。高层次人才的数量多少、规模大小、工作效率高低直接关系着海南国际旅游岛建设的有效进程。本书通过对在琼博士工作满意度和职业倦怠感...
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就这样征服听众 如何培养职业培训师的核心技能
朱俐安著2013 年出版237 页ISBN：9787550706811本书主要介绍了职业培训师的核心技能培养，包括角色认识、外在形象、互动技巧、精准表达、课程设计等等。第一章 认识论由概念界定开始；第二章 编剧导演演员：培训师的三个功能性角色；第三章 培训师的外在形象、...
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企业高层管理信息系统研究 EIS
王锁柱著2004 年出版116 页ISBN：7030137884本书系统而全面地阐述EIS（高层管理信息系统）的概念、高层管理者的信息需求特点、软信息的内涵及软信息对EIS功能的要求、EIS的功能与总体框架、EIS的人机界面设计、EIS的开发策略等问题。...
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秘书国家职业资格培训教程 二级秘书：国家职业资格二级
中国就业培训技术指导中心组织编写2006 年出版166 页ISBN：7304036699秘书国家职业资格培训教程（二级秘书），ISBN：9787304036690，作者：
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