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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理
杨序国著2005 年出版226 页ISBN:7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来,也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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人力资源管理译丛 组织行为学 第10版
(美)罗伯特·克赖特纳,安杰洛·基尼奇著;朱超威译2018 年出版505 页ISBN:9787300256740本书是一本经典的组织行为学教材,遵循组织行为学经典的理论体系和框架,但在内容和形式上都作了许多创新,包括:强调动态和多元环境下的组织行为管理,涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题;紧贴时代脉搏.....
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21世纪人力资源管理丛书 组织行为学
徐盛华主编;刘怡君,曾国华副主编2015 年出版319 页ISBN:9787302401810我们在长期的教学与科研中,对组织行为学的知识体系做了系统安排,形成了这本组织行为学。该书用简洁精练的方式,在全面系统地阐述组织行为学的基本概念、基本内容和基本方法的基础上,重点介绍了组织行为学领域的...
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社会组织与社会服务 芜湖社会组织发展报告 2016
徐彬主编;安建增,孔卫拿,袁玉琴著2018 年出版136 页ISBN:9787567633179本书内容是芜湖市社会组织发展年度报告,主要内容包括:芜湖市社会组织发展概况、党建、能力建设;芜湖市社会组织发展的制度环境,包括促动因素和阻碍因素;芜湖市社会组织的功能与作用;芜湖市社会组织发展存在的问.....
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