《组织行为学》习题与案例

本书为《组织行为学》一书的配套教材。主要分为两大部门，一部分为与各章节内容相对应的习题，一部分为案例以及延伸阅读资料。

管理中的系统工程

本书主要介绍系统工程的基本概念、方法及其在经济管理中的应用

会议组织与活动策划

本书内容包括认识会议、会议策划、会前准备、会间服务、会后落实、商务谈判活动、宴请活动、商务庆典与信息发布会、商务旅行、会展与招商活动等。...

组织文化 传承与创新

组织文化，是指一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象。本书对组织文化的内容、内涵、本质、特征、层次模式和要素模式等方面进行了有益的探索和梳理，帮助读者准确、相对客...

日本非营利组织 现况、制度与政府之互动

组织行为形成与发展

本书考察行为科学的发展状况，对组织行为学的研究成果进行全面回顾和系统整合，从行为选择的原点出发，逐步展开行为活动的内容与形式，通过个体、群体、组织的过渡，说明组织成员的行为特征和行为规律，并指出组织行.....

管理系统工程

本书介绍了一般系统理论、控制论、信息论、耗散结构理论、协同论及突变论的基本原理，并应用于管理实际案例。全面介绍了系统模型建立、系统分析、系统评价、系统仿真及系统决策的基本方法及在管理中的应用。...

中国草根组织的功能与价值 以草根组织促发展

本书是由南都公益基金会支持的“中国草根组织的功能与价值”项目的研究报告。所谓草根组织，是指自发的（民间性）、自治的（独立性）非营利组织。该书通过三部分阐述中国草根组织的价值和功能。第一部分，介绍本项研.....

头羊是怎样练成的 统御与组织能力

本书主要论述领导力与组织能力的培养，分素质、历程等。

组织文化与领导 第4版

本书深入探讨了文化与领导是如何相互影响的，强调了领导者在创建和改变组织文化中的突出作用。主要读者对象为管理类研究生、文化与管理领域的研究者。...