非营利组织的策略规划 实务指南与工作手册

组织社会学与决策分析

组织社会学从19世纪末20世纪初产生以来，经历了三次大的飞跃。本书从组织发展与运行中所面临的具体问题出发，全面回顾了组织、社会发展的三次飞跃，并在此基础上，系统介绍了组织决策分析这一独特的分析视角与概念...

教练型领导力 教练型组织的艺术与实务

本书介绍了一名优秀的领导者应该有着什么样的素质和要求。

中职中专文秘类专业规划教材 会议组织与服务

统计调查质量的测度与评估方法

本书在国内外有关统计调查质量研究的基础上，界定统计调查质量内涵，将统计调查质量分解到统计数据质量和调查过程质量两部分。基于此，再对统计调查质量的测度、评估、控制和改进方法进行系统研究，做了一些新的尝...

组织行为学理论与案例

组织行为学是管理学发展过程中形成的一门新兴的、重要的学科，研究企业及其他社会组织中人的心理行为规律。本书为经济、管理专业教材，吸收了国内外教材精华，理论与实际相结合，实践性强。每章均收编了大量案例，是...

知人、知面、知心：人际交往与组织沟通

本书指导读者正确认识管理中个体、群体、组织及领导的心理与行为活动的规律，掌握正确处理各种人际交往的技巧，运用相关理论和方法来解决管理中的实际问题，以更好地实现组织目标。...

组织和心理契约 对工作人员的管理 第2版

在雇拥的契约中，有两种类型：正式的、写成文字的经济性契约，以及同样重要的，非正式的并且未写成文字的心理性契约：人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主和雇员的权利、义务和期望，并且说明.....

自律与他律 第3部门监督机制个案研究

本书是研究“第三部门”系列之一，它主要从法律角度，论述了“第三部门监督机制”。书中主要以案例分析，来阐述个人观点和研究方法的。全书脉络和各章之间的逻辑关系是在掌握资料的基础上多次研讨而确定的。故本...

比较社会政策与社会安全