四维领导力 锻造中国管理者的卓越领导力

本书介绍了四级领导力模型，包括：价值取向，趋势把握，组织运营和人才发展。

人类行为管理研究 非数值型变量的筛选及综合评估

本书运用非数值型变量的筛选方法对人类行为诸如自杀、吸毒、信用卡违法等现象进行了研究和综合评估。本书运用非参数统计的卡方检验技术，设计了筛选海量数据的挖掘技巧，将表态总指数方法创新运用于非数值型变...

经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告

本书通过对2011年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析，总结2011年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为组织行为学科2011年研究综述...

新中国管理学60年

本书介绍了新中国60年来管理学理论与管理实践发展演变的过程，总结了探索中国特色管理理论与管理实践的经验，对学术研究、企业与行业管理及其公共管理、理论教学、引进和消化外国管理理论和方法，都做了全面的梳...

课题制背景下科研管理现状及潜力调查研究

本书介绍了我国实施的课题制管理模式，在查阅文献资料和调查研究的基础上，梳理了我国在课题制背景下的科研管理现实状，分析了当前我国科研管理暴露的问题，探究其原因，结合我国实际情况，提出提升我国科研管理潜力.....

管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...

管理科学研究方法与论文写作

本书内容简介及目录：本书分总论、基本研究方法、数理分析方法及工具、学位论文写作四部分。“总论”分别阐述了管理科学的研究对象和方法、学术论文与学位论文、学术道德规范；“基本研究方法”分别介绍了文献...

管理学 理论、应用和中国案例

本书从当代管理理论与实务发展的现状出发，博采众长，坚持理论与实践相结合、全面介绍了管理学的基本理论、策略和方法，具有一定的创新性、前瞻性和较强的实用性。每一章都有相对应的案例，且案例选择立足中国实践...

中国经典应用管理学

本书传承中华五千年文化和诸子百家经典的智慧，将儒释道圣贤的思想、全息理论和现代企业管理融汇贯通，实现中学为体、西学为用的管理学著作，开创并构建中国本土管理学的理论体系。中国本土管理学的核心是文治德...

大学毕业同学会奖学基金学术研究报告 1996-97