教你提高办事能力、创新能力

本书以创新思维、创新实践、理论创新、学习经典等为主题，有机地阐述了办好事情、开创事业需遵循的基本原则及规律。

人员素质测评

本书在编写上吸收了同类教材的精华和近年人员素质测评研究的最新成果，重新理顺章节关系，根据学生的学习规律，总体上各章安排按照先概括，再具体，最后综合应用的方式编排。具体表现本书分为人员测评概论，测评的内.....

文秘人员“办事”实务 规则与技巧

本书是一本帮助广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，出色完成本职工作的实用手册。《文秘人员“办事”实务：规则与技巧》一书涵盖了除会议组织和文档管理之外的办公室常见工作与相关事务，既包括常规的办...

文秘人员“办会”实务 流程与细节

本书是一本面向广大办公室文秘工作者，特别是新上岗文秘人员，帮助其有效完成会务组织与服务工作的实用手册。《文秘人员“办会”实务：流程与细节》一书比较详尽地介绍了会议筹备工作、会间组织工作、会议善后工...

现代社会胜任工作的能力 能力的鉴别、发展和发挥

人员素质测评

《人员素质测评》共十章，大体上分为理论（第一、二、三、四章）、测评技术（第五、六、七、八章）和测评质量评价及应用（第九、十章）三大部分。全书以基本理论导入，侧重于探讨测评技术和方法，并以测评结果的质量......

信息化管理人员培训通用教程

中国信息协会质量分会组织专家编写了适用于各行业的“信息化管理人员通用教程”。本书从四个章节介绍信息化管理工作，第一章内容为《信息化与信息化管理概述》，主要从信息化管理概念、内容、作用以及发展趋势...

领导能力培训教程 怎样提高领导能力

本书全面具体地论述了领导能力的构成，将领导能力细分为组织能力、决策能力、用人能力、管人能力、说服能力、激励能力等等，详细论述了提高领导能力的途径，在工作实务方面具有很强的实际指导作用。...

国外领导人员教育培训的新理念新做法

本书从美国联邦行政学院、法国国家行政学院、新加坡公共服务学院等7个国家的10所领导人员培训机构作为研究队形，对它们长期以来特别是近年来培训领导人员方面的新理念新做法进行了系统整理和研究。该书对于...

管理中的心理学诡计 中基层管理人员的实用心理学教程

本书针对中基层管理人员，以简单易懂的笔触强调心理学在管理中的作用，告诉读者从人的心理出发进行管理，才是最有效的管人方法，也是管理的最高境界。...