2004中国管理科学与工程发展报告

本书相当全面系统地展示了包括管理学各个领域的管理学学术发展现状及其成果。

组织绩效管理

：本丛书是国内引进的第一套全面系统论述组织发展与创新问题，主要面向企业白领和管理人员培训的译丛。本丛书汇粹了20世纪年代中期以来，在欧美企业中流行的组织管理最新理论和实践发展的优秀成果，内容涵盖了组织...

中国管理研究与实践 复旦管理学杰出贡献奖获奖者代表成果集 2015

HR执行力 人力资源组织的人力资源管理

“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...

社会组织项目管理手册 以贵阳市乌当区为例

在社会组织的成长发展过程中，常常会面临项目管理人才的短缺，管理经验的匮乏。本书以贵阳市乌当区为例，旨在为发展初期的社会组织停工项目管理方面的基础性指导和参考。本书共分十五章，第一章从组织定位的层面，介...

当代中国建筑师的职业角色与自我认同危机 基于文化研究视野的批判性分析

认同问题已经成为当代社会的一个突出现象。当代中国建筑师的认同不仅是职业角色的认同，也包括了建筑师的自我认同和建筑作品的认同。本书内容包括绪论、全球化进程中的当代中国建筑师、当代中国建筑师的职业...

经济管理学科前沿研究报告系列丛书 组织行为学学科前沿研究报告

本书通过对2011年度国内外知名专著期刊上的组织行为学科研究性文章进行分析，总结2011年度学科的发展状况、最新动态、重要理论观点、前沿问题和热点问题。本书分为五个部分，分别为组织行为学科2011年研究综述...

领导与管理 中国科研院所管理的理论与实践

本书围绕着“怎样当好领导与管理者”这个主题，扣紧时代脉搏进行谋篇布局。如第四、五、六章突出了领导者必须学习掌握和运用邓小平理论、”三个代表”重要思想和科学发展观这个当代中国化的马克思主义，作为全...

组织能力与组织者的技巧

中国新公关 组织形象塑造

本书介绍了中国的各种组织，如公司、企业、社会团体、政府机关如何塑造自己的形象，包括：组织形象篇、社会组织篇、公众篇、传播沟通篇等。...