计划理论的创新与实践

本书探讨了如何深化计划体制改革，建立具有中国特色的计划发展模式，包括关于计划体制改革的理论思考，城市功能与贵阳市经济社会发展战略浅议，浅议贵阳市工业发展问题等篇章。...

苦涩的结合 十七世纪荷兰东印度公司的一出离婚戏剧

本书采用文化人类学的视角、法国年鉴派微观史学的写法，讲述发生在十七世纪荷属东印度公司一个女人如何同觊觎自己财产的冒险家丈夫抗争的个案故事。作者在这部痛苦的婚姻悲剧中编织进了大量有关十七世纪妇女...

于漪文集 第1卷 教育教学论

人才开发论 人才开发的实践性、体系化研究

企业经营者必须在人力资源开发方面发挥领导作用，必须认识到，人才培养活动是经营活动的一项重要职能。在经营活动中，对员工实行教育培训、能力开发和人才开发活动的管理属于人事管理，这些活动与人事管理系统密切...

经济的未来与个人的发展

领导人才素质测评与选拔机制研究

本书通过一系列有效的手段和方法对领导人才的综合素质及其表现出的工作业绩进行测量和评定的活动，为科学、准确地选拔人才提供了可靠的依据。党政领导人才素质测评与选拔机制研究的意义和价值随着经济全球化...

人口计生队伍建设的理论思考与实践探索

人口大国的希望 中国人口转变的理论与实践

本书是作者自选的一些重要论文的文集。本书全面反映了改革开放以来中国人口政策的发展脉络，总结了中国人口政策的发展经验，具有重要的文献价值。...

中西部地区经济发展中的人才问题研究

本书对近年来，中西部地区经济发展及与东部地区相比相对落后的原因进行实证分析，通过对中西部地区人才资源开发与利用情况进行的调查，找出中西部地区在人才开发方面存在的共性问题，进而有针对性地提出了加快中西...

高级应用型人才培养的探索与实践