管理中的组织心理

本书较完整地介绍了组织心理学和组织学

论以“学习型组织”推动组织学习及制度创新的研究

自20世纪90年代彼得.圣吉提出的“学习型组织”概念以来，很多学者针对学习型组织的定义、内容、类型、模型等提出了自己的观点和看法。90年代后，新制度经济学家诺斯的“制度变迁”再一次掀起对“学习”概念的...

苏联的国家统计组织

权力与规则 组织行动的动力

民间组织评估的探索

本书是一本有关民间组织评估问题的论文集，对国内外民间组织评估的方式方法，成功经验等进行了探讨。

领导风格对组织人才集聚力的影响性研究 以组织气氛为中介变量

本书探究在中国文化背景下不同的领导风格（变革型领导风格、交易型领导风格和放任型领导风格）对于组织人才集聚力的影响性，并在理论研究的基础上为各类组织提升人才集聚能力、发挥人才集聚效应提供切实可行的对...

组织行为的心理分析

本书介绍了组织行为在心理学方面的内容，主要对心理分析作了阐述。

组织行为的心理分析

本书介绍了组织行为在心理学方面的内容，主要对心理分析作了阐述。

组织管理中的行为科学

卓有成效的组织

本书向经理人介绍了5种基本的组织结构，可以从中选择来设计最佳的组织。