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带团队，关键岗位用对人
姜得祺著2015 年出版247 页ISBN：9787547715451本书强调的是对人、对团队管理的重要性，主要阐述的是以下一些方面：如何迅速地提高领导力，分担工作的压力，获得一位正能量的助手，关键岗位有自己的人，领导自制力，心甘情愿为你效力等让团队整体实力不断增值的指......
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人力资源测量与评价工程
李祚，李红编著2011 年出版321 页ISBN：9787561162651人力资源测量与评价工程是应用心理学、心理测量学、行为科学、管理学及相关科学的研究成果，运用先进的计算机技术，对职业人员的知识能力水平、个性特征等进行准确的测量，为求职者和从业者的职业生涯设计提供科...
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不要用我的爱来伤害我
雨微编著2009 年出版225 页ISBN：9787505420250爱情是一种遇见，不能制造，不能预期。在对的时间，遇见对的人，是一种幸福；在对的时间，遇见错的人，是一种悲伤；在错误的时间，遇见对的人，是一声叹息；而在错误的时间，遇见错误的人，则难免演变为一种无奈一场......
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海外高层次人才与人力资源建设 2007-2008
李其荣，谭天星，林晓东主编2009 年出版538 页ISBN：9787511300652本书是第三届“海外人才与中国发展”国际学术研讨会论文集。收集了来自世界各地研究华侨华人问题的专家学者的精彩论文。具有较高的理论水平和学术价值。...
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HR招聘主管成长记 人力资源招聘、面试与甄选实务
王光伟著2016 年出版179 页ISBN：9787565421884本书以人物成长为线索，全面而详细地讲述了招聘的流程、工具与方法，兼具可读性和实操性，适用从事于人力资源管理研究的人士。
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咨询手记 人力资源战略制定实战
杨序国编著2005 年出版356 页ISBN：7535741614《咨询手记:人力资源战略制定实战》以一个人力资源顾问在企业做常年咨询顾问时的培训与资讯经历为线索，以纪实的手法纪述了企业人力资源管理体系设计的全过程。我们在人力资源管理的过程中，并不缺乏先进的人...
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带好队伍用好人 把中层执行力做到最好的8个关键
顾俊峰，郑建编著2013 年出版191 页ISBN：9787802488359本书从带队伍、沟通、奖励、激励、机会、培训、分权和提升自我八个方面，深入浅出地阐述各种管理问题的处理方法。
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用Excel学统计学
（日）田久浩志著；冉剑玲等译2014 年出版254 页ISBN：9787030389695从前，为了进行统计实验，采用掷筛子记数字的方法，现在有了方便的Excel表格，总计与表格变得易如反掌。通过本书，大家会明白如何制作总计表与图表，什么是平均与分散，表格的形状在数据稀少和数据繁多时分别呈什么形......
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时间，会用才能身价倍增 告别“穷忙”的35个实用时间技巧
（日）胜间和代著2011 年出版256 页ISBN：9787508630113本书是一本职场励志读物，本书作者将所有的事情分成4个等级，按照不同等级分配时间，讲述黄金时间5大法则、5个步骤等内容，达到更少时间创造更多价值、提升自己的职场地位和个人价值的目的。...