组织行为管理案例研究

本书从众多组织行为管理案例中精选了员工个性管理、价值观与态度管理、员工行为激励管理、团队管理、领导行为管理、员工压力管理、沟通管理、权利与政治管理、组织文化管理、组织变革管理等方面的案例，每个...

管理学研究方法

本书共分8章，重点介绍了什么是研究，管理学的研究定位、基本范式、历史观、主要框架与未来课题，管理学研究的学术伦理和学术制度，研究的选题方法，研究计划和研究方法的选择，定性研究工具，定量研究工具，研究论......

中国式的管理行为 新版珍藏本 洞悉中国人行为特性的管理实战经典

本书作者将许多管理层面的问题，依据中国人的文化特性及其性格予以合情合理的分析。

管理蓝皮书 中国管理发展报告 2014

扩大内需的人口经济学 人口转变、人口政策影响经济增长可持续性研究

扩内需、调结构、保增长是应对全球金融危机的重要措施，也是今后一段时期中国经济面对的突出问题。中央政府提出把扩大内需作为经济发展的长期战略已经过10多年的时间，但投资率高、消费率低，内需在国民经济中的...

新世纪管理学类专业教学改革研究 深圳大学管理学类专业教学改革探索

自恋总比自卑好

现代人的爱情观生病了。爱情的“行为”或许改变了，但意识中的“观念”，大概还可以挖出恐龙化石来！有人把占有控制当成爱，作茧自缚当成爱，把拼命找麻烦当成关心，难怪爱得不开心。“自恋”其实是愿意给自己多一点.....

中国管理学 融通古今的管理智慧

本书系统总结和事理了中国历史上的管理理论与实践，为当代“中国管理思想与应用”领域提供了一个基础性的知识平台。

决策问题管理系统开发研究

本书是一部关于决策支持系统开发平台核心组件之一——决策问题管理系统的研究专著。作者系统全面地探讨了决策问题一般特征、问题分析与求解一般规律、决策问题职能处理方法及相关模型算法等等一系列理论、...

人才外流的经济影响问题研究

本书在系统总结现有人才外流的经济影响研究基础上，收集、整理和应用现有的有关移民统计数据，对我国人才外流状况及其发展趋势进行了评估分析和预测，并区分直接经济影响和间接经济影响分别进行了测度与实证分析...