文秘专业人才培养方案

培训课程设计MJ模式

先澄清一下本书中所说的课程设计是什么以及应用范围。这里所说的课程设计，是指根据培训需求，整合整理相关资料变成培训师课堂上所使用的教材及相关活动计划，通常包含投影片，视频、案例等课堂练习资料，教学道具等...

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版

本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评

本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...

普通高等学校公共课教材 社会研究方法

本书介绍社会研究的基本方法，包括定性研究方法和定量研究方法两大部分。在介绍了社会科学的特征和理论体系构建之后，探讨了社会研究的方法体系、社会研究的程序，接着介绍了常用的几种定性研究方法；在定量分析部...

社会工作专业化探索：理论与实践 华南农业大学社会工作专业学生优秀毕业论文选

本书包括社会工作教育、社区社会工作、矫正社会工作、残疾人社会工作、企业社会工作、志愿服务等六编，展现了华南农业大学社工系学生的所思所想。...

高等专业函授教材 统计学原理

高等专业函授教材 公共关系务实

高等专业函授教材 公共关系学概论

教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版

本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...