工作中的人际关系大挑战 管理组织中的自我与他人 第7版

本书反映了组织内部人际关系理论和实践的变化，强调个人行为和组织行为的应用。本书侧重读者的技能培养，是一本关于领导者（管理者）与其他员工之间日常交往关系的书。...

中国非营利组织发展问题研究

组织行为学 以人为本的管理

作为一本培养应用型人才的教材，本书在保持本学科逻辑体系的基础上，整合当代在人本管理、和谐管理、团队建设、企业文化、知识管理、比较管理、新组织模式、领导力理论、可持续管理等方面东西方研究与实践的最...

新世纪高校公共行政管理教材译丛 组织：结构、过程及结果 第8版

本书是近二十年来美国组织理论方面较为畅销的一本教科书。全书通过结构性的分析，以经典理论和当代理论为视角，以实证研究为基础，解释了复杂的组织现象。本书内容丰富，涵盖了组织结构与过程、权利、领导与决策、...

新时期中国社会组织建设研究

文化·伦理与管理 中国现代化的哲学省思

中国社会组织评估发展报告 2016

组织管理心理学

《北大心理学丛书：组织管理心理学》是一部介绍在工商企业及其他类型的组织中，运用心理学原理对个体及组织行为进行管理的教科书。《北大心理学丛书：组织管理心理学》详细阐述了各种传统和现代流派的组织管理学...

组织环境 内部组织与外部组织

本书介绍了内部组织文化、行为、运营；外部组织环境等。

组织设计 成功的基石

关于组织形式设计，最早的陈述之一见《圣经》的《出埃及纪》。此后的几千年里，人类一直在设计和发展组织形式以管理众人共同完成任务。过去，大型复杂的组织主要存在于三个领域：国家、军队和教堂，但是，工业化却带.....