中国人口性别结构与社会可持续发展 下

人口的性别结构是影响我国社会可持续发展的重要因素，性别失衡问题已经成为目前我国社会治理面临的重大问题。本书基于重大攻关课题“中国人口性别结构与社会可持续发展战略研究”的主要成果，本文以我国性别失...

扩大内需的人口经济学 人口转变、人口政策影响经济增长可持续性研究

扩内需、调结构、保增长是应对全球金融危机的重要措施，也是今后一段时期中国经济面对的突出问题。中央政府提出把扩大内需作为经济发展的长期战略已经过10多年的时间，但投资率高、消费率低，内需在国民经济中的...

组织资本与组织绩效 理论分析与实证检验

本著作对组织资本的形成与演化的机理、组织资本与组织绩效的关系等问题进行了深入、系统的研究，与国内现有著作相比具有比较明显的创新性。...

21世纪组织 组织的未来之路

本书中，著名管理大师苏比尔·乔杜里汇集全球28位杰出的管理专家的思想和观点，概括出组织成功的四个关键驱动因素：领导能力、过程、人才和组织设计。针对现实中遇到的管理和领导挑战提供了突破的思想和实用的解...

民间组织操作指南之一 民间组织基础知识

本书从民间组织基础知识、民间组织项目管理、民间组织专业化建设和治理结构方面阐述了民间组织在发展过程中应掌握的组织能力要求。

组织间关系如何可能 杭州市复合型社会组织趋向的观察

权衡论 宏观社会组织原理通论 量化的组织科学分析理论

本书是系统研究社会组织结构的理论作品。

三峡库区可持续发展研究丛书 三峡库区人口演变与趋势研究

本书利用第三次人口普查以来的数据，特别是2000年以来的人口普查及2003年以来的人口抽样调查数据，以区域适度人口理论为基础，以三峡库区为研究样本，借助于理论分析、典型案例分析和统计分析等分析方法，以人口普查...

组织困境 领导力、文化、组织设计

本书介绍了为什么卓越的领导者能够不断地修正个人和组织失败现状的原因，即他们都能突破组织中的身份地位的束缚。假设这种做法确实能够起到持续的效果，作者极力主张我们必须认识到这一点并将其纳入到我们现有...

打造健康组织 组织心理分析

本书从心理学的视角，将组织视为个体，分析组织的知情意行、性格、应对方式及动力等特点，针对目前组织发展和管理中的各种规律及问题进行讨论，最终给出实用的解决方案。书的内容融入作者近十年的学术积累、案例实...