人才资源是第一资源-湖北人才战略研究 2版

内蒙古财经大学学术文库 新时期我国人口老龄化问题 基于人口规模结构变化趋势及对经济社会发展影响的研究

目前关于我国人口老龄化相关问题的研究中相对缺乏马克思主义经济学理论的应用和挖掘，本研究基于马克思主义经济学框架下，以辩证唯物主义和历史唯物主义为思辨武器，立足我国老年人口实际及发展态势，从积极影响和...

和平的角遂 关于社会竞争的社会学讨论

《顺德市域可持续发展研究》专题报告之一 顺德市域经济可持续发展战略研究

江苏省人口发展战略研究报告

本书总结了江苏人口发展的成绩和经验，分析了江苏人口发展趋势，并提出了江苏人口发展战略及相应的建议。

未来30年上海人才发展战略研究

本书就未来30年上海人才发展战略作了深入研究，包括战略谋划、战略布局、制度配套、战略选择、战略定位等方方面面，对于加快构筑上海国际人才高地将起到引领和带动的作用，并且对于相关政策制定部门也有积极的指...

复杂网络在管理领域的应用研究

本书针对如何运用复杂网络研究管理的问题，从复杂理论角度出发，比较系统地探讨了复杂网络在产业集群和创新扩散两个管理方向的实际应用。全书共分上下两篇，上篇为集群演讲篇，下篇为创新扩散篇。...

组织中情绪管理的文化视角与实证研究

本书阐述了当前国内外组织中的情绪管理理论和研究的现状并探讨组织中的情绪管理的影响和调节模式。

自然的呼唤：基于人的自然本性的管理认识理论研究

本书从一般意义上阐述了人的管理的内涵、实质、作用，并确立了管理目标，提出用达尔文进化论为指引进行管理学研究。

获得优势 通过谈判得到你想要的

本书告诉了人们：如何通过谈判获得你的优势。