志愿活动研究 类型、评价与管理

加拿大国际开发署公民社会项目中国青少年发展基金会资助:本书包括三个部分。第一部分为志愿活动及其计量；第二部分为志愿服务领域；第三部分为志愿活动管理。...

唐君毅全集 第24卷 哲学概论 形而上学、价值论 下

公共组织冲突管理研究

本书从公共组织冲突的分类、成因、演进、策略管理以及管理效应等方面，对中国情境下的公共组织冲突进行了深入研究，特别是对如何管理、控制和化解这些冲突，提出了可行的对策和措施，并对已有相关理论进行了补充与...

树立和弘扬核心价值观

本书为对外经济贸易大学思政部年度论文集汇编，包括四部分，分别为：第一编走向世界的中国道路，第二编探究未来的思想意识，第三编关联当代的历史文化，第四编面向现实的教学改革。所选论文从理论到实践两方面总结了.....

人才强国研究出版工程 人才发展规划丛书 国家人才发展规划专题研究报告

2008年，为编制《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》，在中央人才工作协调小组领导下，规划编制工作办公室组织有关单位和专家相继部署了23个战略专题、14个重点领域人才队伍建设和5个重点难点问题共42个...

危机管理中的社会组织研究

本书阐释了社会组织参与危机管理的背景和现状，从社会资本角度分析了社会组织在危机管理的功能，并对危机管理中的任务型组织进行了尝试性的探讨。...

墨子义政管理思想研究

本书从管理学角度系统阐发墨子思想，将墨子的整个管理思想概括为义政管理，采用范畴整理法将墨子十论归结为几个管理学基本范畴并以此架构全文，彰显墨子思想从形而上到形而下道术一元的整体性。本书对当前管理理...

上司的价值是多少？ 敢于对没用的上司说不！

本系列书为日本畅销图书，通过对上司的分析与测试，让我们了解自己的上司。

人才资源开发与管理实证研究

本书探讨各类高层次人才生活满意度和主观幸福感方面的一系列特点，为有效提升高层次人才的生活质量提供系列对策及建议，对他们的生活质量进行系统研究。...

管理信息系统研究新进展 第十一届全国管理信息系统学术会议论文集