团队专业能力的发展 活动理论视角下的多个案研究

本书是作者通过实地调研团队发展后所著的学术专著，是国内对团队教育发展研究相对较为系统的著作。本书的核心内容如作者在绪论中所说的是工作场所中团队专业能力的发展过程，本书的研究旨在发现工作实践场域下...

消费文化理论研究 基于全球化的视野和历史的维度

从本世纪初以来，关于消费文化的问题就成为包括经济学、社会学、文化学、文学以及新闻传播学等诸多学科的学者们关注的热点研究领域。这期间，学者们主要围绕消费文化的基本范畴及其基本理论问题展开了探讨和研...

考研大纲2014年全国硕士研究生入学统一考试管理类专业学位联考综合能力考试大纲

未来30年上海人才发展战略研究

本书就未来30年上海人才发展战略作了深入研究，包括战略谋划、战略布局、制度配套、战略选择、战略定位等方方面面，对于加快构筑上海国际人才高地将起到引领和带动的作用，并且对于相关政策制定部门也有积极的指...

上海高校人文社会科学研究优秀成果选编 1995-1998

影响律师工作满意度的心理机制研究 社会身份认同理论的视角 香港城市大学 复旦大学

本书通过大量的文献阅读建立理论模型，并用问卷调查和深度访谈来验证理论模型，其中正式调研收集了涵盖中国大陆20个省市的1124份样本，深度访谈了14位性别、职位、年龄和不同地区的律师。研究发现：当律师感知到权...

人才国际竞争力研究 以上海为例

本书全面论述了“人才国际竞争力”的理论内涵和实践方略，并以上海市为例，探索了如何提升人才国际竞争力、如何建立现代人才培养体系、如何优化人才发展的环境等的途径。...

第一动力 2006年度上海人才强市战略研究

本书上海市人事局举行人才强市战略咨询研究课题而产生的一批获奖课题的结集。

上海大都市圈人口发展战略研究

本书基于都市圈人口快速发展的现实，根据战略决策的要求，应用多学科知识，对上海大都市圈人口发展战略理论与实践进行了深入研究。

上海人才发展问题研究 2003-2012

本书分人才发展与政策研究篇、行业人才队伍建设篇、区县人才发展规划篇三大篇，详述了上海人力资源建设方略、上海海归科技工作者状况及创新环境、上海中青年科技工作者创新环境研、上海加强非公企业科技工作...