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组织动态能力构成和作用研究
林萍著2011 年出版261 页ISBN:9787206082344本书首先对动态能力的内涵、本质进行界定,通过理论分析,以Teece等的动态能力框架为基础并把它扩展成更具体的内容。动态能力理论在一定程度上是针对资源基础观的静态分析法和核心能力所带来的核心刚性而展开...
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领导能力养成训练 组织发展的体验式学习方略
(美)斯蒂芬·S.卡甘(Stephen S.Kaagan)著;卢远瞩译2004 年出版181 页ISBN:7801097424本书介绍了如何在组织中提高其成员提高和增进领导能力的方法。
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职业与社会生活适应能力培养
杨克,杨国恩主编2008 年出版181 页ISBN:9787544136082本教材以学生在学校的学习生活和未来就业后的职业生活中即将遇到的问题为主线,设计了人生价值——在于对社会的奉献;职业理想——向往与追求事业成功的航标;知荣明耻——做和谐社会的合格公民;讲究礼仪——为自...
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360职业生涯 职业指导教学训练指导手册
田光哲,张元主编2006 年出版195 页ISBN:7504545694本教材是职业指导教学训练教师指导用书,内容包含职业指导教学训练大纲要求、教师指导内容及典型案例等。
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美国创新领导力中心(CCL) 组织教练手册
(美)道格拉斯·D.里德尔,埃米莉·R.胡尔,伊丽莎白·C.D.·格莱特著;林菲译2017 年出版370 页ISBN:9787121317996本书是美国非常权威的创新领导力中心(Center for Creative Leadership,CCL)专家主编的汇集了全球130个国家的各种类型的组织围绕“在组织中教练”这一主题的最佳实践与经验,内容涵盖如何在组织中设计、启动和...
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