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情绪管理 感情丰富的领导人与公司改革案例
(英)菲利普·钱纳(Philip Channer),(英)蒂娜·霍普(Tina Hope)著;徐海鸥译2004 年出版237 页ISBN:780162761X本书内容是领导理论,管理变化,改革型领导等。
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领导者影响力指南 “软技巧”带来“硬实力”
(英)迈克·布伦特,(英)菲奥娜·埃尔莎·登特著;孙灿译2013 年出版224 页ISBN:9787509209806本书糅合了基本原理、自我评估、实用性练习、案例分析和实用的建议,帮助读者理解工作人际关系中最为重要的方面,包括影响力、沟通、参与和信任。本书也将为读者提供工具和技巧,帮助读者自信、有效地运用以上理...
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权力与领导 如何影响他人,怎样激发正能量
(美)詹姆斯·克劳森著;马昕译2015 年出版443 页ISBN:9787510067044人们的行为有三个层次:看得见的行为,有意识的思想以及有关世界是什么样子或者应该是什么样子的半意识的价值观、假设、信念和预期。影响人们第三层次行为的领导即是第三层领导。作者是钻石模型之父,这本书即是...
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管理者提升影响力与领导力的艺术
宋睿编著2013 年出版338 页ISBN:9787515704746本书通过大量精当的实例和简明实用的理论,详细而具体地阐述了提高自身影响力的方法和途径;综合古今中外领导学理论和有关文献,系统阐释现代管理者必备的素质和有效行为的方式,为提高影响力与领导力提供了全新的...
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中国领导人才评价与开发
萧鸣政,杨河清主编;张满副主编2015 年出版320 页ISBN:9787010152301随着中国经济发展的转型与产业发展的全球化,开发具有国际视野和战略领导力的领导人才,已成为当前关系国家经济发展和国家事业发展的密切相关的问题。因此,领导人才与领导力相关的研究也是当前国内外组织管理与...
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Office2007公司办公易学通
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成为高效抉择的领导者通过自我管理提升领导有效性与影响力
(美)埃里克·帕帕著;张明玖译2013 年出版192 页ISBN:9787121210136你极有可能没有足够的时间和精力认真对待每项抉择,但最优秀的领导者都会认真、快速地做出抉择,并对每项抉择负责。本书从沟通、领导团队、生产力、个人发展四个关键领域,为你提供成为高效抉择的领导者的具体方...
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管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析
史青著2012 年出版164 页ISBN:9787564321093本书作为一本组织管理行为的专著,本书在梳理国内外研究文献基础上,运用实证研究方法,对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究,提出并验证了相关的政府影响理论假设,丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...
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变革时期领导风格对组织创新的影响机制研究
毛忞歆著2014 年出版183 页ISBN:9787513026192本书在对领导行为、组织变革、组织创新、组织创新气氛等理论进行文献梳理的基础上,构建了变革时期领导风格对组织创新的影响机制模型,并通过实证研究验证了模型。分析了变革型领导、交易型领导、放任型领导在...
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