中国非营利组织管理

本书是站在<em>中国</em>的立场上开发的一本非营利<em>组织</em><em>管理</em>学教材，不仅继承与吸收了以往非营利<em>组织</em>教材的优点，而且结合<em>中国</em>国情吸收了<em>中国</em>非营利<em>组织</em...

组织和心理契约 对工作人员的管理 第2版

在雇拥的契约中，有两种类型：正式的、<em>写</em>成文字的经济性契约，以及同样重要的，非正式的并且未<em>写</em>成文字的心理性契约：人们怎样思考自己应受到如何的对待。这两种契约都包含有雇主<em>和</em>雇员...

中国涉外民间组织的政府管理研究

本书为国家社科基金成果。项目批准号：12BZZ047 在推进国家治理体系<em>和</em>治理能力现代化进程中，涉外民间<em>组织</em>的政府<em>管理</em>已经成为<em>中国</em>亟需解决的一个重要问题。涉外民间<em>...

家商 像经营企业一样经营家庭

本书提出了“家商”的概念。家是男人的王国，女人的世界，儿童的乐园；商是能力是智慧；家商即是提升<em>经营</em>幸福家庭的能力。它包括婚商、智商、情商、健商、财商等，它并非独立存在，而是一种综合能力。本书的...

企业型非营利组织

组织行为学 个体、群体和组织 第4版

管理原理与经营管理

中国与东南亚关系研究丛书 菲律宾非政府组织研究 发展轨迹、企业化与倡导失灵

菲律宾非政府<em>组织</em>是菲重要的国民经济部门之一，并具有较强的政治参与水平与政治影响力，其作用、影响及创新发展均领先于其他发展<em>中国</em>家非政府<em>组织</em>。其领先的主要原因是较强的资源...

组织论 组织科学与组织管理

本书内容共分5篇

从培训到学习 人才培养和企业大学的中国实践

本书从<em>中国</em><em>企业</em>的“米百俵精神”说起，用<em>管理</em>的最新理念<em>和</em>知名<em>企业</em>的实战，阐述了七大部分，内容包括：突破“培训事务”的角色局限；提升<em>企业</em>的学习氛围；从课...