西方公共服务有效供给基础理论研究 兼谈其在日本研究型大学建设中的应用

本书系统勾画了西方公共服务有效供给基础理论的立体画卷，在此宽阔视野中考察日本研究大学建设与西方公共服务有效供给理论之间的有机联系，并致力于研究如下关键问题：第一，系统勾画了西方公共服务有效供给基础理...

工作与家庭增益问题研究 基于感知的组织家庭支持

本文拟选定能够衡量员工对组织家庭支持政策主观看法的感知的组织家庭支持作为自变量，选定工作-家庭增益为因变量，选定能够体现员工个体特征差异的工作-家庭分割偏好为调节变量，并立足于工作-家庭增益双路径模...

中国近代国民性问题研究的理论视阈及其价值

本书对国民性问题及其研究源流的历时性与共时性梳理，以历史与逻辑的原则重释了国民性概念的意蕴，从背景、生成、性质，变现以及改造等层面较为系统的概述了中国近代国民性问题理论认识的成就，并对其存在的历史确...

中西部地区经济发展中的人才问题研究

本书对近年来，中西部地区经济发展及与东部地区相比相对落后的原因进行实证分析，通过对中西部地区人才资源开发与利用情况进行的调查，找出中西部地区在人才开发方面存在的共性问题，进而有针对性地提出了加快中西...

20世纪60年代初浙江省精简城镇人口问题研究

本书列入2013年度浙江后期资助。在20世纪60年代初国民经济调整过程中，精简城镇人口是一项重要的政策和措施。本文以浙江省档案馆所藏档案为基础，结合调查访谈所获资料，对浙江省精简城镇人口的背景、过程、结果...

出生人口性别比升高问题及其对策研究

出生人口性别比不断升高，男多女少，是重男轻女传统观念的影响，还是社会经济发展带来的选择性别生育技术造成的恶果？各地出生人口性别比差异如何，对全国总体水平影响如何，如何评估各地的“贡献率”？如何评判近年......

云南省社会科学研究现实问题优秀理论文章一二等奖获奖论文集

西南民族地区出生人口性别比失调问题研究

本书的主旨是在对西南民族地区出生性别比失调的状况和特征进行系统总结的基础上，找出真正导致失调的各种原因尤其是主因，分析失调已产生的后果以及对未来的影响、危害，社会、地方政府对出生性别比失调的态度认...

上海人口调控政策与人口发展问题研究

本书由四个课题研究报告汇编而成：上海人口综合调控政策跟踪评估；上海进一步放开外来人口随迁子女接受中高职教育的必要性和可行性；分析人才20条新政政策跟踪评估研究；上海居家养老老人养老政策评估研究。旨在跟...

人才发展 突出问题及对策研究

本书稿以当前人才发展中面临的人才创新创业能力、人才结构和布局、人才国际竞争力、人才工作机制、人才工作管理体制等五大突出问题为研究重点，在此基础上构建了“1221”的研究框架：聚焦一个核心，即提升人才创...