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普通统计学简明教程 附TI电脑指令与程序
谢衷洁编著2004 年出版339 页ISBN：7301077971本书是一部为大学生、中学生讲述统计学基础知识的入门性教科书。全书共分七章，内容包括：开篇引言，绪论，描述性统计学，概率论基础知识，随机变量的分布与数字表征，假设检验，相关分析与回归分析等；各章并配有适......
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基于工作过程的管理类课程开发
陈移山著2014 年出版127 页ISBN：9787561852194本书是用于指导高职高专经济管理类专业管理类课程改革与开发的学术专著。它从理论研究与实际应用的角度，为解决当前高等职业院校管理类课程开发中存在的问题提供了完整地解决方案，填补了基于“工作过程”的管...
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美德领导力 追求个人卓越的课程
（法）亚历山大·哈瓦特著2013 年出版222 页ISBN：9787509748930“美德领导力”是以欧洲经典哲学传统为基础，为适用于现代组织而演绎领导力的全新概念。在激烈竞争的今天，有人常会自问：“在由相同的学历和教科书培养出来的人群中，我还能拿什么来获得优势？我的企业将靠什么在竞...
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培训课程设计MJ模式
王东云著2016 年出版130 页ISBN：9787509645345先澄清一下本书中所说的课程设计是什么以及应用范围。这里所说的课程设计，是指根据培训需求，整合整理相关资料变成培训师课堂上所使用的教材及相关活动计划，通常包含投影片，视频、案例等课堂练习资料，教学道具等...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 领导学 第2版
刘松博编著2016 年出版276 页ISBN：7300235387本书在借鉴国内外领导学研究成果的基础上，对领导的概念和本质、企业领导的作用、领导理论、个人领导、团队领导、领导沟通、激励等进行了系统的介绍，体系新颖，分析透彻，表述清晰，加入了大量的企业案例，体现了理.....
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 人员素质测评
徐世勇，李英武主编2017 年出版242 页ISBN：9787300248530本书简明系统地介绍了人员素质测评的基本概念、理论、方法和技术，并通过大量的表格、问卷、量表及实例分析了如何将理论和技术应用于企业的人力资源管理实践。非常适合用作人力资源管理及其他管理类专业教材...
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教育部经济管理类主干课程教材 人力资源管理系列 招聘与录用 第2版
王丽娟主编2018 年出版346 页ISBN：9787300262031本书结合企业人力资源管理实践，全面系统地介绍了招聘与录用的理论、技术、方法和实例。主要特色为招聘理论与操作实践相结合，各章配以最新案例、学习目标、图表和“看一看”等，帮助读者更好地理解和掌握相关理...
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