何为理论 原创的方法与实践

本书以作者持续20余年研究的“本体性否定”理论为基础，分别对“原创方法”、“个体建构”、“伦理改造”、“人文发现”四个专题进行纲领性和体例性研究。既涉及到原创的基本理论与方法，也运用这样的理论与方...

人才素质测评理论与实务

本书内容：1.人才战略、人才考核、人才培训、人才素质和人才保障与服务基本理论问题研究。2.人才交叉学科的最新成果。3.专门人才学的新突破。4.中外人才历史研究。5. 人才学相关重点问题的实证研究。每本书...

探索团队冲突与团队产出的关系 社会信息处理理论视角

本书是一本专著，主要基于社会信息处理理论的视角来探索团队冲突的影响，旨在了解团队冲突（任务冲突及关系冲突）通过何种中介机制影响各种团队产出。基于社会信息处理理论的框架，本文提出了一个“团队冲突的信息处...

自主创新与经济社会发展 管理科学与系统工程的理论与应用

本书探讨自主创新与经济社会发展。

区域人才聚集系统演化理论与实证研究

本书从复杂系统理论视角出发，紧密围绕“区域人才聚集系统的演化”这一基本问题，采取理论研究与实证分析相结合的思路，综合文献分析、实地调研、二手资料编码分析、专家研讨、问卷调查、案例研究、数学建模和仿...

身体、符号权力与秩序 对女性身体实践的研究与解读

本书以女性的身体实践作为研究身体、符号权力与秩序的切入点，选择女性身体实践中具有典型意义的“三寸金莲”与“丰胸肥臀”的身体实践现象作为考察点，试图将不同历史时期的女性身体实践联系起来窥视身体、符...

学习与探索 新时期若干理论前沿问题研究

本书包括学习邓小平理论篇、政治篇、教育篇、法学篇、工商行政管理篇，收入了作者近五、六年来在理论和实践研究方面的文章。

从儒家传统走向现代的反思 中日人才观的比较研究

女性高层次人才成长状况研究与政策推动项目简报汇编

社会排斥的生产与再生产 对精神病家属照顾者的探索性研究

本书以精神病家属照顾者为研究对象，以社会排斥为核心概念，在理论上关注社会排斥的生产和再生产。社会排斥本质上是个人与社会的关系形态，在社会排斥生产部分，笔者首先分析各向度（包括经济、文化认知、政治、社会...