新管理人必备的9大成功资本

制度与情感 社会主义现代管理学概要

探索与研究 国家行政学院第15期青年干部培训班学习研究成果集

该书第十五期青年干部培训班的学员，将自己在国家行政学院一年学习培训的思考和感悟，结合各自工作的实际和需求，在学院教师的精心组织和悉心指导下编写的。本书分上、下篇涉及公共管理、经济、法律、政治、社会...

澳门人文社会科学研究文选 行政卷

本书是一本研究澳门特别行政区行政改革与行政发展的重要学术文献汇编。本书围绕澳门特别行政区的行政改革、政府组织架构、公职制度、行政监督、行政文化等多个方面展开论述，有助于我们了解澳门公共行政的历...

中国政府统计数据质量管理问题研究

本书稿主要内容一是该课题在系统梳理有关基本概念的基础上，把统计数据质量概念归纳为三个层次。二是在界定统计数据质量概念和系统梳理政府统计数据生产流程的基础上，提出了对政府统计数据实施全面质量管理的...

人口转变、人力资本与民族地区经济增长

本书从民族地区人口增长、人口转变、人力资本形成、人力资本测算、人力资本与经济增长、人力资本利用等方面入手，探讨了民族地区人口转变的阶段问题、人力资本对经济增长和产业结构调整的作用，在民族地区人口...

行政体制与农村社会管理创新

本专著根据党的十六大以来确立的将“解决好农业农村农民问题作为全党工作重中之重”的战略思想，以及加强和创新社会管理，建设有中国特色社会主义社会管理体系的要求，紧紧围绕农村社会管理中普遍存在的管理理念...

人本主义管理的多元视角与多元形态

对人本主义管理的理论体系、基本问题和基本内涵，以及人本主义管理的一般规律、方法和实践作了多角度、多方位的系统审视和阐述，具有较高的理论学术价值和现实的实践意义。...

基于人力资本增值的职业生涯管理

本书首先对资本、人力资本、人力资本增值以及职业生涯开发等基本概念、相关理论进行阐释，并对国内外人力资本及其增值的相关理论和实践进行综述和总结，创新性地提出在员工职业生涯开发管理各个环节中，促使企业...

普通高等院校经济管理类“十二五”应用型规划教材 经济管理类专业基础课系列 管理沟通