组织行为学理论与案例

组织行为学是管理学发展过程中形成的一门新兴的、重要的学科，研究企业及其他社会组织中人的心理行为规律。本书为经济、管理专业教材，吸收了国内外教材精华，理论与实际相结合，实践性强。每章均收编了大量案例，是...

知人、知面、知心：人际交往与组织沟通

本书指导读者正确认识管理中个体、群体、组织及领导的心理与行为活动的规律，掌握正确处理各种人际交往的技巧，运用相关理论和方法来解决管理中的实际问题，以更好地实现组织目标。...

现代组织战略与行为管理

本书努力借鉴、吸收当前国内外最新研究成果，提出组织在多变时代和多样化的社会求生存、谋发展，仅有雄厚的资本、先进的技术、完善的管理体系是不够的，还必须要有正确的现代组织战略，并学会战略运筹。全书按总论...

组织行为与管理

本书讨论了组织行为的研究领域、理解和管理个体行为、群体行为和人际关系影响、组织过程、组织设计、变革和创新等内容，克服了同类书中对于国内本土研究的引用不足，或者对于本土案例涉及较少的不足。本书不仅...

社会组织的孵化与培育

本书是作者关于社会组织孵化培育的专门论著，涉及相关理论，具有实践案例，体现专门思考。应该说，这是较接地气、质量不错的社会组织研究著作，值得社会建设领域从业人员、政府相关部门工作人员、大学社会工作和公共...

中国人类学的理论与实践 “21世纪人类生存与发展国际学术会议”论文选

思考与探索 青年哲学社会科学工作者黄山会议论文集

组织行为学 理论与应用

本书从个体行为、群体行为、组织行为三个层面，论述了工作组织中员工工作行为的基本规律，个体行为部分包括学习理论与社会知觉、情绪管理、个性理论、态度理论与态度管理、激励理论与应用，群体行为部分包括群体...

民间组织发展与管理制度创新

本书是一本调研报告集。作者采取实地调研的方式深入云南、宁夏、安徽、浙江等地，获得了关于民间组织的最真实的情况，并重点考察了这些民间组织的发展和管理制度，提炼出了其创新之处，对国内民间组织的发展有重要...

组织理论 理性、自然与开放系统的视角

这本清楚、简洁的著作，回顾了组织研究的过去和现在以及将来的发展方向，特别讲述了理性、自然和开放系统三个视角的早期发展和现状，为人们理解纷繁复杂的组织理论及其当代的争论提供了一个明亮的框架。...