管理信息系统 理论、方法、技术与案例分析

本课程为组织管理信息系统（MIS）理论、方法、技术与实务的基础性课程。第一单元为“管理信息系统概述”。核心内容有：管理与信息管理的关系；管理信息系统的基本概念等。第二单元为“管理信息系统的开发”。核心...

合作治理与社会服务管理创新 朝阳模式研究

本书剖析社会管理的概念内涵，基本使命和路径选择，解读国内外社会管理创新的最新案例，总结经验。

改革与创新 管理学问题研究

本书荟萃了黑龙江大学经济与工商管理学院和兄弟院所近年来在管理学科改革和创新方面所取得的成果。全书内容涵盖了学科发展、科学研究和教学改革三个方面，对于全面展示学科建设成果、促进管理学科的发展具有...

重建时代的人与社会 现代社会结构研究

本书为卡尔？曼海姆的重要著作之一。作者站在欧洲大陆和盎格鲁—撒克逊的角度讨论了自由主义和民主的危机，指出：现代社会失调、出现文化危机的主要原因在于自由放任原则和无计划调节原则间的冲突。作者认为，没有...

中国管理信息系统研究与实践新进展 第十届全国管理信息系统学术年会论文集

统计分析与建模 SPSS在经济管理中的应用及实例

本书将SPSS 20的使用与经济管理的统计分析方法和计量模型有机地结合在一起，借助实际案例及其具体数据，指导读者通过上机操作构建模型，掌握SPSS 20应用的专业知识，在分析具体经济管理现象的同时，深入学习SPSS 20...

中国民族地区经济社会发展与公共管理调查报告 4 问卷调查及数据资料分析

本书为我校经济学院“985工程”项目，系调查报告系列之一。主要侧重于对实地调查问卷的数据分析及相关数据的收集。全书由上、中、下三篇构成，内容涉及百万问卷调查计划、问卷调查方法及指标解释、民族地区家...

区域人才资源开发与经济增长关系的实证研究

本书在综合分析甘肃省自然经济条件的基础上，提出了甘肃省人才资源开发应采取以市场起基础作用、政府强力调控并必要介入、第三部门起辅助服务作用的三方模式，探讨了甘肃省人才资源开发的对策措施，对有关部门制...

现代人才学基本理论与实践问题研究

为人才学的研究提供了绝好的素材、大好的机会和深刻的社会背景。实际上，在过去的30多年间，中国现代人才学发展迅速，学科体系不断健全，学科理论不断深入，与实践结合越发紧密，涌现出了一大批人才学的著名学者。本.....

转变领导方式与提高社会管理能力研究

本书是由山东省委党校和马克思主义研究所与山东省领导科学学会围绕“转变领导方式与提高社会管理能力”这一主题联合召开的理论研讨会的会议成果。...