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高层次人才管理与职业倦怠感研究
林銮珠著2014 年出版246 页ISBN:9787514148824海南国际旅游岛建设上升为国家战略,对海南省的人才保障提出严峻的挑战。高层次人才的数量多少、规模大小、工作效率高低直接关系着海南国际旅游岛建设的有效进程。本书通过对在琼博士工作满意度和职业倦怠感...
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全国统计制度方法重点研究课题报告
国家统计局统计设计管理司编2009 年出版592 页ISBN:9787503756993我局通过公开招标的方式,确定了三十一项统计制度方法重点研究课题,本书将优秀课题报告汇编成册。
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培育和发展社会组织财税政策研究 基于对潍坊市的调查与思考
刘尚希,王泽彩,赵大全等著2013 年出版180 页ISBN:9787515403328潍坊市在促进本地区社会组织发展的政策作为上的成效有目共睹。为了更好地总结经验教训,为我国各级政府进一步改革关于社会组织的管理体系和创造宽松良好的社会环境,课题组在刘尚希所长的领导下,深入调查研究了...
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女性高层次人才职业成功影响因素研究
罗青兰著2018 年出版201 页ISBN:9787010197357本书首先对职业成功、人力资本、组织支持、关系资本等几个概念的相关研究成果进行了文献梳理;然后通过对女性新世纪优秀人才、高校女博士、企业女性管理者、女性创业者、女性科技工作者五类群体的访谈与问卷...
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经验属性对组织从偶发事件中学习成效影响的实证研究
赵晨著2014 年出版201 页ISBN:9787509634646本书从经验本身的内在属性这一未被关注的视角入手,提出经验属性能够影响组织从偶发事件中学习的过程,同时提出经验包括异质性、重复性和一致性这三种属性在对1991年到2010年美国民用航空产业所经历的746起重...
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开放空间引导技术 集思广益,解决冲突,达成共识,实现自组织的高效方法 第3版 修订本
(美)哈里森·欧文(HarrisonOwen)著;林恩慈,罗筱译2018 年出版197 页ISBN:9787121338717开放空间技术(Open Space Technology)是全球公认的七大培训与引导经典方法之一,就是创造出一个相互讨论的平台,勇敢地说出各自的想法,也倾听别人的意见,从而集思广益,解决冲突,达成共识,做出行动决策。这一方法也被....
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马来西亚非政府组织研究 21
王虎著2010 年出版308 页ISBN:978756153464920世纪80年代后,随着东南亚国家经济和政治的发展,东南亚各国公民社会在全球“结社革命”推动下也得到进一步发展的机会。非政府组织异军突起,在东南亚国家已经成为一种新的重要政治力量,引起各方瞩目。为了更好...
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