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基于系统的组织行为管理
李庆胜，许汝贞主编2016 年出版304 页ISBN：9787209096959管理学理论和实践近年来都有向“以人为本”的中心聚集的趋势。从组织行为学这门对管理学院师生是最核心的课程之一来说，受这一管理思想的根本转变影响也是最大的。本书的第三版作者正是从这个合理内核出发加...
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激活个体 互联时代的组织管理新范式
陈春花著2015 年出版289 页ISBN：9787111517429本书是陈春花教授对互联时代组织管理问题的深刻思考，包括组织管理四大命题、组织新挑战、组织新属性、组织新能力。本书特别强调互联时代个体价值的重要性，认为组织管理的终极目标就是最大化个体的活力，进而激...
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基于身份观视角的组织行为管理研究
韦慧民，潘清泉著2017 年出版347 页ISBN：9787514184969身份作为一系列自我概念构成的集合，是理解个体的一个总体框架。身份建构完成后，将成为个体行动以及社会互动的基础。面对个体职场身份变动越来越频繁发生的客观现实，理解个体如何建构、改变和修正身份变得非常...
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公共关系学：组织形象管理的学问
范征，潘红梅主编2014 年出版299 页ISBN：9787040404074本书以组织形象的塑造为研究对象，以政府公共关系、工商企业公共关系和国际公共关系为主要发展方向，从崭新的视角重新阐释了公共关系学的组织形象管理的本质，并以此立篇，构建了一个崭新体系。本书共九章，主要内容...
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人力资源管理译丛 组织行为学 第10版
（美）罗伯特·克赖特纳，安杰洛·基尼奇著；朱超威译2018 年出版505 页ISBN：9787300256740本书是一本经典的组织行为学教材，遵循组织行为学经典的理论体系和框架，但在内容和形式上都作了许多创新，包括：强调动态和多元环境下的组织行为管理，涵盖了组织的多元化、伦理、全球化等丰富的主题；紧贴时代脉搏.....
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组织经济学 经济学分析方法在组织管理上的应用 经济科学译丛 第5版
塞特斯·杜玛，海因·斯赖德著2018 年出版378 页ISBN：9787300255453本书是组织管理专业的一本基础性教科书，总体上分为三个部分。第一部分包括第一章到第五章，阐述了经济学方法应用于组织管理的基础理论，包括组织经济学的含义、市场和组织的运行机制、不同类型的市场协调机制的...
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