人才资源开发战略研究的理论与实践

管理技能开发

管理技能开发是一门新兴的学科，本书系统介绍了管理技能开发所涉及的相关内容，包括理解自我和他人、问题解决、压力管理、人际沟通、冲突和团队管理以及领导授权等方面。这些知识和技能对于管理心理学专业的本...

领导学 从平凡到卓越的领导力开发

干好前3年从职场新人到公司核心 9大法则让你独当一面

本书是一本职场励志方面的图书，适合广大应届毕业生，求职者和职场新人阅读。本书为韩国最大猎头公司总裁的开山之作，重点讲述了职场新人该如何做好自己的职业生涯规划，如何在职业生涯初期避免走入误区，从而快速积...

信息系统开发自学考试指导

计算机信息管理专业本科:本书主要包括管理信息系统概论与结构，管理信息系统的建设导论，系统规划，系统分析，系统开发方法的发展等，书后附有仿真试题及参考答案。 ...

潜能开发总动员 认识自己的长处

知识型人才开发研究

本书分析了当今知识经济时代，经济产业结构发生了根本性的变化，知识型人才是现代组织竞争的关键要素，提出有效开发知识型人才是现代组织最重要的任务。...

管理信息系统开发方法与工具

全书共分两篇：上篇系统地介绍了MIS的基本概念、传统开发方法和面向对象的开发方法；下篇分别介绍了目前最常用的MIS开发工具VisualFoxpro和VisualBasic。...

少数民族人才资源因族开发战略研究 理论建构及对红河哈尼族人才资源开发的实证分析

本书针对云南少数民族和民族地区（以红河州哈尼族为个案）人才资源开发的实际情况，提出了少数民族人才资源因族开发的战略设想，并对此进行了深入的田野调查和系统的研究。内容涉及人才开发的理念、人才开发的战略...

人才品评 人才资源开发和管理

本书是广东省软科学项目“人才测评”的课题研究成果，论述了人才资源开发与管理的系统工程。