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组织行为学新编 人际交往与组织管理
黄步琪著2006 年出版251 页ISBN：7308033643本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...
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组织行为学新编 人际交往与组织管理
黄步琪著2003 年出版251 页ISBN：7308033643本书作者从人际交往与组织管理两个角度来探讨组织行为学。主要内容有人际心理、理解与再理解、战胜挫折、员工态度、员工个性、员工能力、人际认识、组织意识、发现人才、决策心理、管理风格等。...
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变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角
孙锐编2011 年出版186 页ISBN：9787514108569本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...
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组织行为学 人的行为与组织管理
翁清雄主编；谢义忠，周均旭副主编2014 年出版349 页ISBN：9787302381761本书系统阐述了组织行为学的内容，包括导论、个体行为、组织行为、组织过程等四篇，对组织行为学的基本范畴、经典理论及最新研究成果进行了全面系统阐述，是注重科学性、新颖性、严谨性和使用方便性的教材。...
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基于平台能力课程群的管理人才培养模式创新研究
河北科技大学经济管理学院著2012 年出版266 页ISBN：9787543490000为推进人才培养模式改革，培养学生创新精神和创新能力，进一步提高教学质量，河北科技大学经济管理学院开展了基于平台能力群的复合型创新创业管理人才培养模式试验区建设研究。此为研究成果。对其他高校具有推广...
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