中国东北地区人口发展研究

人口变化作为影响一国或地区经济发展的重要因素一直是各领域学者关注的热点。近年来，随着中国逐渐步入老龄化社会，人们开始关注人口发展的规律，试图从中找到解决当下人口难题的良药。东北地区作为我国工业化发...

人类行为管理研究 非数值型变量的筛选及综合评估

本书运用非数值型变量的筛选方法对人类行为诸如自杀、吸毒、信用卡违法等现象进行了研究和综合评估。本书运用非参数统计的卡方检验技术，设计了筛选海量数据的挖掘技巧，将表态总指数方法创新运用于非数值型变...

管理者的职业弹性研究 以积极心理学为视角

科技的迅速发展和全球化使得组织所处的环境更加复杂、动荡、不确定，组织为了生存和发展，只有追求灵活性和弹性。在新的无边界职业时代，员工要想在无职业稳定性保障的劳动力市场生存和发展，只有追求自身的职业弹...

中国智能城市建设与推进战略研究丛书 中国智能城市建设与推进战略研究 第2版

团队建设与管理沟通

本教材以团队建设及团队沟通为两条主线，结合班组长实际工作能力需求，介绍了团队、团队建设资源与管理的相关理念、知识与技巧，结合故事启迪、案例分析、学生自检进行阐述，使内容容易理解与掌握，对学生理念、知识...

管理行为研究 领导行为对员工工作态度影响机制的实证分析

本书作为一本组织管理行为的专著，本书在梳理国内外研究文献基础上，运用实证研究方法，对领导行为对员工工作态度的影响机制进行研究，提出并验证了相关的政府影响理论假设，丰富了这一领域的研究成果。为进一步拓宽...

管理学基础项目化教程

本书内容由六个项目组成，分析了大量的管理案例，介绍了管理学的基础知识和技能，并与现代企业管理实践结合起来，全面提升学生管理方面的综合素质。...

变革环境下企业创新人才培养研究 组织学习的视角

本书是作者在前期课题研究积累及发表相关研究论文的基础上，加工、整理和丰富形成的成果。本书主要创新点有：研究借鉴Crossan（2001）模型，从个体、团队和组织三个层次的知识、技能存量与流量，前馈与反馈过程对组织...

基于DW技术的管理信息系统分析设计实践

本书内容基于《市政工程监督管理信息系统》的设计开发实践和信息系统开发实现的生命周期规律为导引编著而成。全书分为七章，首先简要介绍了管理信息系统有关概念及开发过程，说明POWERBUILDER和SQL ANYWHERE的...

自然选中 领导和追随的秘密