中国涉外民间组织的政府管理研究

本书为国家社科基金成果。项目批准号：12BZZ047 在推进国家治理体系和治理能力现代化进程中，涉外民间组织的政府管理已经成为中国亟需解决的一个重要问题。涉外民间组织是境外在华非政府组织（简称为境外在华NG...

中国人才战略管理评论

经过改革开放近三十年的理论探索和实践总结，中国人才工作已进入新的历史时期，即人才战略管理时代。本书从战略管理的角度，对中国人才工作进行了探讨。其中，“人才战略管理问题篇”研究人才战略管理的方向问题，提...

中国高校哲学社会科学发展报告 1978-2008 管理学

本书主要涵盖了管理科学与工程和工商管理两个一级学科，并将两个学科细分为公司治理、企业战略、公司金融、会计、营销、人力资源、技术经济及管理、管理科学与工程等八个专题。本书由九章和一个附录构成，第一...

C理论：中国管理哲学

以中国哲学文化为基础，结合东西方两大管理思想体系的长处，发展出一套能够为现代人（包括东方人和西方人）所接受的新的管理哲学。它既能够包含西方科学管理的精神，又能够汲取中国哲学管理的智慧，更能够洞察当代西.....

管理学 原书第13版 全球化与创业视角 精编中国版

本书旨在有助于人们投身于令人振奋和回报丰厚的管理职业生涯之中。正如《管理学 : 全球化与创业视角》书名所示，本书采用的是全球化视角。众所周知，中国已经成为世界经济舞台上一个举足轻重的参与者，因此，本书...

2008中国发展进程中的管理科学与工程 卷1

本书是“第六届中国管理科学与工程论坛”的论文集，以“中国发展进程中的管理科学与工程”主题汇集了一些集成管理研究工作者和企业家们的学术观点，共有10个专题：管理科学与工程管理新思维、经济发展中的管理新...

中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）培训机构认可文件汇编 考试管理规则 第1版

中国认证人员与培训机构国家认可委员会（CNAT）培训机构认可文件汇编 培训教师管理规则 第1版

中国战略人才发展研究 宏观管理与“十三五”规划

本书在“战略人才”概念框架、理论基础和发展逻辑基础上，围绕“宏观战略人才管理”和中央及地方政府“十三五”规划中的人才问题，展开系列专题研究。研究团队开创性地提出并辨析“宏观战略人才（人力资源）管理”...

中国管理思想史

本书在重点阐述西周至秦汉时期的经济、政治、文化背景的基础上，简要而深刻的论述了儒家、道家、法家、兵家、中医家、墨家、纵横家、商家、轻重家的管理思想。其中，儒家以孔子、孟子为代表，其管理思想的核心是...