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组织行为学：中国文化视角
杨忠等编著2006 年出版488 页ISBN：7305049425本书按照现代组织行为学的理论、逻辑和框架结构来谋篇布局，具有科学性、逻辑性和合理性。第一部分从个体行为理论中的人性理论开始，依次详细阐述了压力管理理论，激励理论，然后是个体决策理论的论述；第二部分介绍...
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组织行为学 中国文化视角
杨忠等编著2013 年出版549 页ISBN：9787305049422本书按照现代组织行为学的理论、逻辑和框架结构来谋篇布局，具有科学性、逻辑性和合理性。第一部分从个体行为理论中的人性理论开始，依次详细阐述了压力管理理论，激励理论，然后是个体决策理论的论述；第二部分介绍...
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社会组织参与社会治理的机制创新研究
易轩宇著2017 年出版293 页ISBN：9787568700917本书首先梳理了国内外已有的研究成果，阐述了社会组织、社会治理、网络治理理论的内涵特征以及三者之间的本质联系，通过对政府治理理念的转变和对社会组织发展脉络与现状的描述，进一步回顾与总结社会组织参与社...
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管理与组织研究常用的60个理论
李超平，徐世勇主编2019 年出版501 页ISBN：9787301302514《组织与管理研究理论实用手册》是第一本由国内学者编写的、系统介绍组织与管理研究中常用理论的著作，具有全面性、学术性和实用性三个显著优点。首先，在《管理与组织研究必读的40个理论》包括的理论外，涵盖管...
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农村社会组织建设与农村基层社会治理创新 基于浙江实践的研究
鲁可荣著2015 年出版234 页ISBN：9787209088671本书作者围绕农村社会组织建设与农村基层社会管理创新的研究主题，通过对浙江省各地农村基层创新实践的实地调查，较为深入系统地分析了浙江省农村社会发展与社会管理中存在的问题以及农村社会组织发展现状，通过...
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组织中的上下级关系 前因与结果的实证研究
郭晓薇著2011 年出版158 页ISBN：9787313077578本书从人际和谐的角度研究中国组织中的上下级关系。在分析与概括上下级人际和谐的等级与表现的基础上，首先探讨了影响上下级关系的因素，包括领导方式、下属的人格、价值观、下属－主管匹配等。然后，分析了上下级...
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中国、欧洲和南美民间组织对话会后续案例集 英文
黄浩明主编；张曼莉，刘银托副主编2014 年出版179 页ISBN：9787566310781二十多年来，世界各国（包括发展中国家）、政府组织和民间组织在推进全球可持续发展上做了不少工作、付出了不懈的努力。本书用中国、欧洲及南美洲等的实际案例分析说明非政府组织（民间组织）在可持续发展方面所作出...
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中国人为什么组织不起来
肖知兴著2006 年出版253 页ISBN：711119831X本书是关于中国文化和中国管理的一个清谈性质的系列的第一种。第一篇主要解决组织中国人的问题，提出了中国企业组织能力模型。第二篇是从学科背景来看组织问题，如从经济学、社会学以及心理学的角度。第三篇探...
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当代学术文丛 社会组织建设研究
汪春翔著2015 年出版204 页ISBN：9787210081562本书从探讨社会组织建设的必要性和可行性入手，立足社会组织的历史考察和现状发展的审视，在分析中国特色社会主义整体发展趋向及未来中国改革重点的基础上，对我国社会组织建设的实践方向进行理性思考，探讨和谐社...