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人与组织匹配 个体与组织价值观的互动观研究
陈卫旗著2014 年出版445 页ISBN：9787506836685本书重点从人与组织价值观匹配角度对人与组织的相关问题进行了研究，不断地补充新的文献和实证数据，撰写成这本专著，力图完整地说明人—组织匹配的概念、测量方法、研究模式、匹配的形成机制和效应机制，以及未来...
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信任 企业和个人成功的基础 第3辑
（英）萨利·毕培，杰里米·克迪著；周海琴译2011 年出版188 页ISBN：9787509614822信任问题至关重要，事实上，它在下列问题中起着关键的作用：组织的成功和赢利；赢得和留住客户；有效的领导力；创新和创造；激励和推动人们；管理风险；人个满足感、自我实现和成功。 本书主要分析的信任问题包括：......
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